Rilasciato da IAL Lombardia srl Impresa Sociale
IAL Lombardia opera nel settore della formazione professionale: realizza attività in obbligo formativo, formazione superiore, continua e permanente, servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro ed è accreditato da Regione Lombardia.
Data dell'evento:
dal 12/02/2024 al 04/03/2024
Durata:
24 ore
Descrizione:
Il percorso formativo si articola in 3 Unità Formative:
UF1: Tecniche di gestione del tempo (12 ore)
Gestione del tempo in funzione delle priorità di ruolo
Metodologia per definire piani di lavoro efficaci rispetto agli obiettivi aziendali prefissati
Mappatura delle attività, pesatura delle attività e la matrice importanza urgenza
Tecniche di organizzazione del lavoro per priorità: la matrice di Eisenhower, analisi paretiana, la ruota di Deming
UF2: Gestione del tempo: aspetti facilitanti e limitanti (8 ore)
Identificazione punti di forza e caratteristiche personali rispetto al rapporto con il tempo
Gestione delle emozioni e incanalare lo stress
Tecniche per non procrastinare
Identificazione degli elementi che rubano tempo
Regole pratiche per recuperare tempo vivendo in equilibrio
Gestione della delega e cosa delegare
UF3: Digital time management (4 ore)
Il ruolo e l’impatto delle nuove tecnologie nella quotidianità (es. social media)
Organizzazione di un’agenda 2.0 condivisa
Strumenti per un'efficace gestione del tempo e dei progetti
Obiettivi:
Per ogni azienda lombarda, il tempo è una risorsa inestimabile e rappresenta il fattore critico di successo nella produzione e nella gestione di progetti/commesse.
Gestire le relazioni interpersonali e il tempo in modo efficace (raggiungendo gli obiettivi) ed efficiente (ottimizzando l’utilizzo delle risorse) sono i presupposti per garantire una miglior prestazione lavorativa, aumentare la produttività aziendale e migliorare il benessere lavorativo e personale anche in un’ottica di conciliazione vita-lavoro.
Il corso intende fornire tecniche e strumenti utili ad organizzare il lavoro nel medio e lungo termine, migliorare la capacità di gestione del tempo e delle priorità, riducendo lo stress.
Competenze:
QRSP Regione Lombardia: Sezione competenze trasversali
Competenza: Gestire il proprio benessere fisico e lavorativo per garantire efficacia ed efficienza della prestazione lavorativa
Competenze trasversali:
Fonte competenze trasversali:
Conoscenze:
Tecniche di time management; Elementi di project management; Strumenti e tecniche di monitoraggio delle attività e dei risultati raggiunti
Abilità:
Applicare tecniche di pianificazione delle attività; Utilizzare metodi e tecniche di verifica del proprio operato e dei risultati intermedi e finali raggiunti; Utilizzare tecniche per governare lo stress.
Criteri di valutazione:
Competenze in ingresso: conoscenza lingua italiana (livello B2) verificata con colloquio e test d’ingresso per verificare conoscenze e abilità sui contenuti del corso.
Competenze in uscita: l’azione formativa prevede il rilascio dell’attestazione degli elementi di competenza presieduto dal certificatore delle competenze del realizzatore secondo il percorso definito dal sistema regionale lombardo e legato al Quadro Regionale degli Standard Professionali.
La prova di accertamento sulle nuove conoscenze e abilità oggetto del corso (test a risposta multipla) sarà somministrata in entrata e uscita e potrà essere integrata anche da una prova pratica/simulazione (compito reale) e/o un colloquio.
Altre informazioni:
AZIENDA: GN TECHONOMY S.r.l. - Azione Id. 3287847
