
Rilasciato da En.A.I.P. PIEMONTE
Durata:
24,00 ore
Descrizione:
Obiettivi:
Imparare ad esercitare una leadership agile e diffusa che venga applicata da tutte le figure aziendali in base alle situazioni e alle diverse problematiche. Dall’analisi dei fabbisogni è emersa la necessità di migliorare le capacità comunicative e il senso di autoefficacia di ogni dipendente, apprendere tecniche e pratiche per esercitare la leadership al meglio.
Competenze:
H. Competenze imprenditoriali
H.2 Risorse
Essere determinati a trasformare le idee in azione e a soddisfare il proprio bisogno di arrivare. Essere pazienti e continuare a cercare di realizzare i propri scopi a lungo termine individuali o di gruppo. Essere resilienti sotto pressione, avversità, e fallimento temporaneo.
Ispirare ed entusiasmare i soggetti interessati. Ottenere il supporto necessario per raggiungere risultati di valore. Dimostrare capacità di comunicazione efficace, persuasione, negoziazione e leadership.
Competenze trasversali:
Fonte competenze trasversali:
Criteri di valutazione:
Altre informazioni:
Modalità formativa: Action Learning
Ente formativo: En.A.I.P. Piemonte E.T.S.
Esperto in Tecniche di Certificazione che ha realizzato la valutazione delle competenze: Danilo Legnaro