Rilasciato da Randstad HR Solutions s.r.l.
Società di consulenza del gruppo Randstad Italia specializzata nell'ambito dei servizi formativi.
Durata:
80,00 ore
Descrizione:
Obiettivi:
Acquisire le principali conoscenze e competenze in relazione alle paghe e contributi
Competenze:
conoscere la normativa vigente, adempimenti legati alla gestione del rapporto di lavoro, costituzione e cessazione, gestione ed elaborazione della busta paga, calcoli contributivi e fiscali, adempimenti a carico del datore di lavoro.
Conoscenze:
Saper leggere la busta paga. Informazioni anagrafiche della ditta datrice di lavoro, Informazioni anagrafiche del lavoratore dipendente, La paga lorda in relazione al CCNL, categoria, qualifica, livello, Il calcolo della retribuzione lordaGli elementi variabili della paga,, La paga lorda, Il prelievo contributivo INPS, Il prelievo per previdenza complementare, Il prelievo fiscale IRPEF, Calcolo delle ritenute mensili e quelle da conguaglio fiscale, Altre eventuali ritenute: trattenute sindacali, trattenute di cessione del V°, pignoramenti, Eventuali componenti positive: assegni nucleo familiare, bonus, incentivi, La paga netta
Abilità:
Saper leggere la busta baga, conoscere le principali normative in relazione al cedolino, TFR, la CU
