Rilasciato da En.A.I.P. PIEMONTE
Data dell'evento:
dal 01/03/2022 al 17/06/2022
Livello:
Copper: capacità di gestire le transizioni e l'incertezza e di affrontare le sfife (P2)
Descrizione:
Rivede le proprie opinioni con discreta facilità (talvolta persistono delle resistenze), riesce a modificare le proprie azioni in corso d’opera di fronte a nuove evidenze.
Talvolta, comprende e adotta nuove idee, approcci e modalità d’azione in funzione del cambiamento di contesto.
Riesce a gestire le transizioni di vita, lavoro e studio, facendo scelte adeguate.
Obiettivi:
P1.1 Consapevolezza e espressione delle personali emozioni, pensieri, valori e comportamenti
P1.2 Comprensione e regolazione delle personali emozioni, pensieri, valori e comportamenti (inclusa la gestione dello stress)
P1.3 Nutrire l’ottimismo, la speranza, la resilienza, l’auto-efficacia, l’orientamento all’obiettivo nell’apprendimento e nel modo di agire
Cluster competence:
Competenze comportamentali:
Aspetto della competenza da valutare:
P1.1 Consapevolezza e espressione delle personali emozioni, pensieri, valori e comportamenti
P1.2 Comprensione e regolazione delle personali emozioni, pensieri, valori e comportamenti (inclusa la gestione dello stress)
P1.3 Nutrire l’ottimismo, la speranza, la resilienza, l’auto-efficacia, l’orientamento all’obiettivo nell’apprendimento e nel modo di agire
Criteri di valutazione:
P1.1 Consapevolezza e espressione delle personali emozioni, pensieri, valori e comportamenti
P1.2 Comprensione e regolazione delle personali emozioni, pensieri, valori e comportamenti (inclusa la gestione dello stress)
P1.3 Nutrire l’ottimismo, la speranza, la resilienza, l’auto-efficacia, l’orientamento all’obiettivo nell’apprendimento e nel modo di agire
