Autoregolazione (self-regulation)

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Fondazione senza fini di lucro che opera dal 1977 a livello nazionale e internazionale, ponendosi al servizio dei giovani e dei lavoratori per lo sviluppo della loro professionalità e per la loro promozione promozione personale e sociale.

Livello:

Silver

Descrizione:

Ottiene questo Badge chi sostiene l’assessment relativo alla competenza AUTOREGOLAZIONE e consegue il livello SILVER che rappresenta la capacità della persona di offrire prestazioni continuative e stabili, di fronteggiare reazioni in funzione dell’obiettivo in situazioni difficili e frustranti, di rispondere coerentemente all’ambito di riferimento e di essere attenta al benessere proprio e altrui

Obiettivi:

- 1.consapevolezza e gestione di emozioni, pensieri e comportamenti (P1)

Cluster competence:

• Personale

Competenze comportamentali:

• Autoconsapevolezza

Aspetto della competenza da valutare:

P1.1 Consapevolezza e espressione delle personali emozioni, pensieri, valori e

comportamenti

P1.2 Comprensione e regolazione delle personali emozioni, pensieri, valori e

comportamenti (inclusa la gestione dello stress)

P1.3 Nutrire l’ottimismo, la speranza, la resilienza, l’auto-efficacia,

l’orientamento all’obiettivo nell’apprendimento e nel modo di agire

Aree di valutazione e indicatori comportamentali:

-Esprime con consapevolezza le emozioni, i pensieri , i valori e le personali motivazioni

- Gestisce lo stress, i momenti difficili e eventuali criticità poste in essere dal gruppo o dal contesto

- Esprime una visione ottimista nel suo modo di imparare e agire

- Esprime fiducia e speranza nel suo modo di imparare e agire

- Esprime resilienza (capacità di affrontare e superare un evento traumatico o molto difficile) nel suo modo di agire

- Esprime senso di auto-efficacia (crede in sé e nelle sue possibilità senza eccedere e senza sotto-stimarsi) nel suo modo di agire

- Esprime e adotta comportamenti attenti al proprio benessere

- Esprime e adotta comportamenti attenti al benessere degli altri

- Esprime e offre supporto sociale agli altri

- Chiede supporto e aiuto agli altri quando è in difficoltà

Criteri di valutazione:

Osservazione diretta durante l’esperienza di tirocinio extracurriculare –

Bando Buono servizi lavoro Garanzia Giovani 2019 - II fase

Formatore:

DURANDO SUSANNA – TUTOR TIROCINIO ENGIM PIEMONTE

SAPPEI CLAUDIO FLAVIO titolare Ditta O.M.Z DI CAON E SAPPEI SNC – Via Molino Colombini 17 - 10064 Pinerolo TO

Altre informazioni:

Promosso da Fondazione Accademia Maurizio Maggiora in collaborazione con SAA - School of Management e Labnet Via Ventimiglia 115 - 10126 Torino TO e realizzato con il contributo di Fondazione Compagnia San Paolo

Partner: -ENGIM PIEMONTE – Corso Palestro 14 - 10122 Torino TO