La presa in carico integrata nei servizi

Descrizione:

Ottiene questo Competence badge chi ha partecipato al percorso di formazione finalizzato a fornire un inquadramento sulla normativa e sui principi generali delle categorie dello svantaggio e dei lavoratori svantaggiati ampliando lo sguardo ai concetti di vulnerabilità/fragilità sociale.

Il percorso:

• approfondisce le tematiche della presa in carico integrata e del lavoro di rete, focalizzando l'attenzione sulle équipe multiprofessionali;
• introduce alle principali misure ed interventi a sostegno dei progetti personalizzati per soggetti vulnerabili portatori di bisogni complessi.

Obiettivi:

• Orientarsi nel quadro normativo relativo alle diverse categorie di lavoratori svantaggiati
• Identificare il perimetro dello svantaggio generalizzato nella platea dei CPI
• Comprendere i processi e le metodologie in uso per analizzare i bisogni e le risorse di persone in situazione di svantaggio/vulnerabilità
• Comprendere i meccanismi di costruzione di un progetto personalizzato di inserimento socio-lavorativo per persone con bisogni multidimensionali da realizzare in integrazione con altri servizi del territorio
• Orientarsi nel sistema delle opportunità di inserimento lavorativo mirato per soggetti svantaggiati/ vulnerabili

Competenze:

• Padronanza delle nozioni di svantaggio sociale e vulnerabilità
• Effettuare la valutazione multidimensionale: dall'analisi del bisogno complesso alla definizione del progetto personalizzato
• Lavorare in un'équipe multidimensionale per l'inserimento lavorativo e l'inclusione sociale delle persone vulnerabili intervenendo con apposite misure

Competenze trasversali:

Fonte competenze trasversali:

Conoscenze:

• Il quadro normativo relativo alle diverse categorie di lavoratori svantaggiati

• Il concetto di svantaggio applicato alla platea dei CPI

• Processi e metodi per l’analisi dei bisogni e delle risorse di persone in situazione di svantaggio/vulnerabilità

•  Approccio al progetto personalizzato sviluppato in co – progettazione

• Panorama delle opportunità di inserimento lavorativo mirato

Abilità:

• Coordinare le misure di politica attiva del lavoro con le azioni finalizzate al sostegno della persona/nucleo familiare individuate dall’equipe multidisciplinare

• Offrire contributi specialistici sulla dimensione lavorativa ed occupazionale all’equipe multidisciplinare che ha in carico il soggetto vulnerabile/nucleo familiare (Comitato tecnico nel caso di utenti disabili)

•  Orientarsi nel quadro normativo relativo alle diverse categorie di lavoratori svantaggiati

•  Identificare il perimetro dello svantaggio generalizzato nella platea dei CPI

• Comprendere i processi e le metodologie in uso per analizzare i bisogni e le risorse di persone in situazione di svantaggio/vulnerabilità 

• Comprendere i meccanismi di costruzione di un progetto personalizzato di inserimento socio-lavorativo per persone con bisogni multidimensionali da realizzare in integrazione con altri servizi del territorio

• Orientarsi nel sistema delle opportunità di inserimento lavorativo mirato per soggetti svantaggiati/vulnerabili

Criteri di valutazione:

Fruizione dei materiali formativi presenti sulla piattaforma Forplus, partecipazione alle esercitazioni di gruppo che hanno previsto la sperimentazione del processo di lavoro, le metodologie e gli strumenti tipici della presa in carico integrata con i servizi sociali di soggetti vulnerabili, superamento test di autovalutazione (a risposta multipla con almeno il 75% di risposte corrette) e conseguimento attestato di partecipazione.

Formatore:

Anpal Servizi