Gestione dello stress

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Rilasciato da Città di Torino

Livello:

Gold

Descrizione:

Ottiene questo Badge chi ha sostenuto l’assessment propedeutico all’assunzione presso la Città di Torino con Contratto di Formazione Lavoro in posizione Direttiva(2021) relativamente alla competenza di Gestione dello stress e consegue il livello gold corrispondente ad una copertura di livello buono.

Obiettivi:

Riconoscimento e validazione della competenza di gestione dello stress

Cluster competence:

• Skills di efficacia personale

Competenze comportamentali:

• Apprendimento permanente

• Flessibilità

• Resistenza allo stress

Aspetto della competenza da valutare:

la capacità di mantenere lucidità mentale e continuità di prestazione in situazioni incerte, difficili, pressanti o rischiose affrontandole con equilibrio e adottando comportamenti/iniziative idonee a superarle costruttivamente, avendo consapevolezza dei successi e sapendo superare gli insuccessi.

Aree di valutazione e indicatori comportamentali:

è presente in modo continuativo nelle attività;
è convinto di avere le capacità di poter far bene e accetta le sfide;
mantiene nei confronti dell’interlocutore un comportamento “razionale”;
pensa che gli eventi siano influenzabili dal suo comportamento e non solo da fattori esterni;
non si ritira nelle situazioni conflittuali ma è disposto a discutere e lavorare per il conseguimento dell’obiettivo;
la sua prestazione non risente in modo significativo di situazioni di difficoltà e pressione.