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Le modifiche del contratto d’appalto e il subappalto in fase esecutiva di lavori, servizi e forniture - Corso di formazione di livello base L3 utile per la qualificazione delle stazioni appaltanti per l’esecuzione dei contratti in materia di lavori, di servizi e di forniture CORSO ACCREDITATO DALLA SNA – ID 2676042


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Rilasciato da Horizon Srls

Horizon srls è stata accreditata con decreto n. 142 del 22 settembre 2026 del Presidente della Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) per l’erogazione di corsi di formazione qualificanti per le Pubbliche Amministrazioni. La società nasce dall'esperienza ultradecennale della sua fondatrice, dott.ssa Sara Bernasconi, nell'ambito della contrattualistica pubblica, promuove un modello formativo fondato sull’integrazione tra conoscenza delle norme e applicazione pratica, nella convinzione che l'acquisizione di una solida preparazione giuridica accompagnata dall'esperienza maturata negli anni di docenti qualificati possa aiutare a formare competenze e professionalità. Horizon è specializzata nel proporre percorsi formativi su misura, dal taglio specialistico e pratico-operativi, pensati sulle esigenze dei clienti.

Data dell'evento:


dal 07/10/2026 al 12/10/2026

Durata:


6 h

Contesto di apprendimento:


Apprendimento formale

Modalità di erogazione:


Online

Descrizione:


Il corso di formazione, della durata complessiva di 6 ore, offre una formazione accreditata dalla Scuola Nazionale dell'Amministrazione (SNA) alle stazioni appaltanti qualificate nel livello L3 per la fase esecutiva di lavori, servizi e forniture. Il corso rafforza le conoscenze e competenze del RUP, del DL e del DEC, affrontando cases studies tratti dalla giurisprudenza con approccio didattico di tipo laboratoriale e di taglio pratico, con esperti in materia, al fine di far acquisire le competenze operative necessarie per gestire correttamente la fase esecutiva del contratto, con particolare riguardo alle modifiche dei contratti e alla gestione dei subappalti. Il corso affronta le diverse tematiche con approccio critico, offrendo soluzioni operative concrete e utilizzabili nella prassi quotidiana.

Obiettivi:


Il corso si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze normative e gli strumenti pratico-operativi necessari per una corretta gestione della fase esecutiva dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, con particolare riferimento al ruolo e alle responsabilità del RUP, del DL e del DEC

L'obiettivo è approfondire la disciplina delle modifiche contrattuali ai sensi dell'art. 120 del D.Lgs. 36/2023 e del subappalto, ai sensi del'art. 119 del D.Lgs. 36/2023, sviluppando la capacità di individuare i presupposti di legittimità delle modifiche, di gestire le procedure autorizzatorie, di effettuare le verifiche documentali e di svolgere i controlli necessari in fase esecutiva.

Attraverso l'analisi di casi concreti e un approccio didattico laboratoriale, il percorso mira a favorire l'applicazione consapevole della normativa, fornendo soluzioni operative immediatamente utilizzabili nell'attività professionale, al fine di prevenire irregolarità, criticità gestionali e contenziosi.


Competenze:


Il percorso formativo tramite lezioni webinar in diretta consente di sviluppare conoscenze e competenze pratico-operative nella gestione della fase esecutiva dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, con particolare riferimento alle funzioni e responsabilità del RUP, del DL e del DEC.

In particolare, i partecipanti acquisiscono strumenti per:

  • Gestire le modifiche contrattuali in fase esecutiva, individuando i presupposti normativi e le condizioni di legittimità delle opzioni, delle varianti, delle prestazioni supplementari e delle modifiche contrattuali ai sensi dell'art. 120 del D.Lgs. 36/2023.
  • Applicare correttamente la disciplina del subappalto, distinguendo le diverse fattispecie contrattuali, i relativi regimi giuridici e i limiti previsti dalla normativa.
  • Gestire l'istruttoria per l'autorizzazione al subappalto, attraverso la verifica dei requisiti, della documentazione, del costo della manodopera e del CCNL applicabile.
  • Utilizzare gli strumenti digitali per la gestione del subappalto, con riferimento alle schede RSU1, ES1 e CS1 e alla consultazione del FVOE 2.0.
  • Svolgere i controlli nella fase esecutiva, verificando la regolarità dei subappalti e il rispetto degli obblighi contrattuali e delle tutele dei lavoratori.
  • Affrontare casi pratici e criticità operative, individuando soluzioni coerenti con la normativa e gli orientamenti giurisprudenziali, per prevenire irregolarità e contenziosi.


Competenze trasversali:


• Lavorare in gruppo
• Problem solving
• Lavorare in autonomia
• Flessibilità e adattamento

Fonte competenze trasversali:


• Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conoscenze:


Il percorso formativo consente ai partecipanti di acquisire conoscenze di base del quadro normativo e delle procedure che disciplinano la fase esecutiva dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, con particolare riferimento alle funzioni, ai compiti e alle responsabilità del RUP, del DL e del DEC.

In particolare, il corso approfondisce le conoscenze nelle segenti aree tematiche:

  • La disciplina delle modifiche contrattuali ai sensi dell'art. 120 del D.Lgs. 36/2023, con riferimento alle opzioni contrattuali, al quinto d'obbligo, alle prestazioni supplementari, alle varianti in corso d'opera, alle modifiche "de minimis" e alle modifiche non sostanziali.
  • La normativa sul subappalto, ai sensi dell'art. 119 del D.Lgs. 36/2023, con particolare attenzione alla distinzione tra subappalto e subcontratto-non subappalto, ai differenti regimi giuridici, ai limiti qualitativi, al divieto di cessione del contratto, al subappalto a cascata.
  • Le procedure di autorizzazione al subappalto, comprendenti gli adempimenti istruttori, la verifica dei requisiti, la documentazione necessaria e le disposizioni relative al costo della manodopera e al CCNL applicabile.
  • Gli strumenti di digitalizzazione del subappalto, con riferimento alle schede RSU1, ES1 e CS1 e alle modalità di consultazione del FVOE 2.0.
  • I controlli nella fase esecutiva, finalizzati alla verifica della regolarità dei subappalti, della corretta esecuzione delle prestazioni e del rispetto delle tutele dei lavoratori.

L'analisi della normativa, degli orientamenti giurisprudenziali e di casi pratici favorisce la comprensione delle principali criticità applicative e rafforza la capacità dei discenti di individuare soluzioni operative, per garantire una gestione corretta dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture


Abilità:


Il percorso formativo è finalizzato allo sviluppo di abilità pratico-operative per la gestione della fase esecutiva dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, con particolare riferimento alle attività del Responsabile Unico del Progetto (RUP), del Direttore dei Lavori (DL) e del Direttore dell'Esecuzione del Contratto (DEC)

In particolare, i partecipanti sviluppano le seguenti abilità:

  • Individuare e valutare le modifiche contrattuali ammissibili in fase esecutiva, riconoscendo i presupposti e le condizioni di applicazione dell'art. 120 del D.Lgs. 36/2023.
  • Distinguere le diverse fattispecie di subappalto e subcontratto, identificando il regime giuridico applicabile e i relativi obblighi.
  • Gestire le procedure autorizzatorie del subappalto, esaminando le istanze, verificando la documentazione e utilizzando apposite check-list istruttorie.
  • Eseguire controlli in fase esecutiva, individuando eventuali irregolarità nei subappalti e verificando il rispetto degli obblighi contrattuali e delle tutele dei lavoratori.
  • Utilizzare gli strumenti digitali per gli adempimenti relativi alla fase esecutiva, inerenti le modifiche del contratto, le comunicazioni alla BDNCP in relazione ai subappalti e gli obblighi di consultazione del FVOE 2.0.
  • Analizzare e risolvere casi pratici, applicando le disposizioni normative e gli orientamenti giurisprudenziali alle principali problematiche operative.

Le abilità sviluppate favoriscono una gestione più consapevole, efficace e conforme alla normativa delle procedure contrattuali, contribuendo alla prevenzione delle irregolarità e del contenzioso.


Criteri di valutazione:


E' richiesto il superamento della prova di valutazione finale, consistente in un test di 5 domande a risposta multipla. Il test si ritiene superato con una percentuale di domande esatte pari o superiore a 2/3 delle domande

Formatore:


Dott.ssa Sara Bernasconi: libera professionista e docente in corsi di formazione specialistia nella materia della contrattualistica pubblica da oltre dieci anni, docente in master post-universitari