Rilasciato da AGORA' Srl
Agorà nasce per far crescere le persone e snellire le procedure. Siamo specializzati nella progettazione e gestione di piani formativi, con oltre ventitré anni di esperienza con tutte le tipologie di contributi pubblici a fondo perduto.
Data dell'evento:
dal 03/02/2025 al 31/01/2026
Durata:
2 h
Descrizione:
Il presente obiettivo didattico ha consentito di fornire una chiara comprensione delle caratteristiche del fenomeno del whistleblowing e delle sue applicazioni normative.
Competenze:
ADA.24.01.01 (ex ADA.25.230.750) - Cura e gestione del profilo legale inserita nell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni.
Conoscenze:
- Le tappe gestionali;
- Le tappe normative;
- La definizione giuridica;
- L'ambito di applicazione oggettivo;
- L'ambito di applicazione soggettivo;
- L'ambito di esclusione soggettivo;
- Le modalità di applicazione;
- Le modalità di applicazione in caso di 231/01;
- Il framework normativo aggiornato;
- Le specifiche di ISO in applicazione;
- Struttura della segnalazione, responsabilità del segnalante e disciplina del segreto;
- Gli aspetti giuslavoristici e le cautele privacy;
- Gli aspetti procedurali e organizzativi;
- Principi e aspetti generali;
- Le principali differenze tra le due direttive;
- L'estensione dell'ambito del whistleblowing;
- Le sanzioni previste e irrogate dall'ANAC;
- Esclusioni;
- Le gestione del whistleblowing;
- I sistemi di segnalazione.
Abilità:
RA3: Presidiare l’evoluzione normativa, provvedendo alla diffusione di informazioni e di interpretazioni ai settori interessati
Criteri di valutazione:
Test di verifica on-line.
Formatore:
RES S.r.l. SB
Altre informazioni:
Anno di formazione 2025.
