Rilasciato da Randstad HR Solutions s.r.l.
Società di consulenza del gruppo Randstad Italia specializzata nell'ambito dei servizi formativi.
Data dell'evento:
dal 10/06/2025 al 24/10/2025
Durata:
24 h
Descrizione:
Superamento prova finale che tenga conto di tutti gli obiettivi di apprendimento costituita da 20 domande a risposta chiusa, ciascuna con 4 opzioni di risposta di cui una sola corretta.
I criteri sono: punteggio positivo del test finale, per positivo si intende una valutazione di minimo 11 punti su 20.
Obiettivi:
- Comprendere la funzione strategica del PIAO;
- elaborare e monitorare il PIAO, internalizzando i principi etici e garantendo la corretta gestione degli appalti.
Competenze:
- Competenze di pianificazione e gestione: saper pianificare, gestire e monitorare appalti pubblici;
- competenze digitali: saper utilizzare MEPA e altri strumenti digitali per la gestione degli appalti e l'acquisto di beni/servizi;
- competenze di gestione dei contratti: saper applicare le tecniche di gestione dei contratti pubblici;
- competenze di monitoraggio/controllo: saper monitorare l'efficacia delle procedure di appalto;
- competenze normative: saper applicare il codice degli appalti e normative correlate alla loro gestione e monitoraggio.
Conoscenze:
- Struttura e monitoraggio del PIAO e la sua applicazione pratica;
- principi del codice etico della gestione contrattuale del personale in conformità con le normative vigenti.
Criteri di valutazione:
Un destinatario si intende formato se:
- ha partecipato almeno al 70% delle ore previste dal progetto formativo;
- ha superato il test finale di valutazione dell’apprendimento;
- ha compilato il questionario finale di gradimento e il test in ingresso
Altre informazioni:
Progetto PERFORMA.PA - Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione di buone pratiche, PerForma PA:“PerForma PA: Linea 5 – mod - istanza ID 0024_24 E-054652/2024.
