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Modello Organizzativo 231: Procedura Whistleblowing - Anno 2024


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Rilasciato da AGORA' Srl

Agorà nasce per far crescere le persone e snellire le procedure. Siamo specializzati nella progettazione e gestione di piani formativi, con oltre ventitré anni di esperienza con tutte le tipologie di contributi pubblici a fondo perduto.

Durata:


2 h

Descrizione:


Il presente obiettivo didattico ha fornito ai partecipanti le competenze necessarie per comprendere e applicare nel proprio ambito la normativa vigente in materia di whistleblowing, come strumento di prevenzione dei reati.

Competenze:


La competenza acquisita - Normativa prodotti e servizi tipici - è riportata nel Repertorio di standard professionali del settore creditizio.

Conoscenze:


  • La normativa vigente in materia di whistleblowing;
  • Il whistleblowing come strumento di prevenzione dei reati;
  • I principi di una procedura di whistleblowing efficace;
  • I casi pratici di whistleblowing.


Abilità:


  • Accuratezza;
  • Controllo.

Criteri di valutazione:


Colloquio tecnico.

Formatore:


Dott. Giuseppe Debernardi