Michele Ricci

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Rilasciato da ForIT

ForIT è un ente di formazione professionale dedicato alla crescita delle competenze tecniche e trasversali di persone e organizzazioni. Il nostro obiettivo è fornire percorsi formativi su misura, mirati a preparare individui per affrontare con successo le sfide del mercato del lavoro e a sostenere le aziende nel loro percorso di sviluppo e innovazione. Con una lunga esperienza nel campo della formazione, collaboriamo strettamente con aziende e istituzioni per creare soluzioni educative che combinano la teoria con la pratica, garantendo risultati concreti e misurabili. Offriamo una vasta gamma di corsi professionali certificati in diversi settori, pensati per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro. I nostri percorsi formativi sono riconosciuti a livello nazionale e garantiscono una preparazione di alto livello.

Data di rilascio


18/09/2025

Data di scadenza


Mai

Codice Badge


972398

Durata:


20 h

Descrizione:


Il digital badge "La nuova era digitale" attesta l’acquisizione di competenze legate all’utilizzo delle tecnologie digitali nei principali ambiti di trasformazione del mondo del lavoro. Il partecipante ha sviluppato conoscenze utili per operare efficacemente nella comunicazione digitale, nel digital recruiting e nel web marketing, comprendendo le dinamiche dell’innovazione tecnologica e le opportunità offerte dalla digital transformation nei contesti professionali contemporanei.

Obiettivi:


Obiettivo del corso è consentire ai partecipanti di sviluppare competenze utili per l’utilizzo delle nuove tecnologie digitali, con particolare riferimento all'ambito della comunicazione, al digital recruiting e al web marketing. Il corso consente, inoltre, di acquisire conoscenze inerenti alla trasformazione digitale e alle nuove prospettive della digital innovation.

Competenze:


Al termine del percorso i discenti sono in grado di:

  • Interagire attraverso le tecnologie digitali
  • Condividere attraverso le tecnologie digitali
  • Netiquette
  • Collaborare attraverso le tecnologie digitali
  • Gestire attività di reclutamento e selezione del personale
  • Programmazione del piano di comunicazione
  • Monitorare le tendenze tecnologiche

Conoscenze:


Il corso impartisce le seguenti conoscenze:

  • Interazione attraverso le tecnologie digitali
  • Scelta degli strumenti di comunicazione
  • Condivisione di dati, informazioni e contenuti digitali
  • Utilizzo di strumenti e tecnologie di supporto allo sviluppo dei processi collaborativi
  • Impiego delle norme comportamentali e del know-how in ambiente digitale
  • Scelta delle strategie comunicative per utenti specifici
  • Gestione di identità digitali
  • Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare
  • Monitoraggio delle fonti informative
  • Identificazione delle tecnologie emergenti e delle applicazioni più importanti del mercato

Abilità:


I discenti hanno acquisito le seguenti abilità:

  • Interagire con gli altri attraverso le tecnologie digitali, scegliendo gli strumenti di comunicazione più adatti in un determinato contesto
  • Condividere con altri dati, informazioni e contenuti digitali, citando fonti e attribuendo la titolarità, attraverso l'intermediazione e l'utilizzo di prassi adeguate
  • Impiegare le norme comportamentali e il know-how per l'utilizzo delle tecnologie digitali e l'interazione con gli ambienti digitali, adeguando le strategie di comunicazione in base agli utenti
  • Creare e gestire identità digitali e dati, attraverso l'uso di strumenti, ambienti e servizi digitali, applicando modalità di protezione dei dati
  • Attuare il piano di reclutamento
  • Individuare e applicare strategie di marketing
  • Identificare tecnologie emergenti


Criteri di valutazione:


Ottiene il Digital Badge chi frequenta il percorso formativo per la durata complessiva e supera il test finale.