C-BOX | Gaetano Diolaiuto | Presentazione libro: "Towards a humanism for organizations: horizontal leadership and consciousness”, di Erica Rizziato, CNR edizioni

Cosa significa "Badge verificato in Blockchain"?

I digital badge di CBOX assicurano la veridicità e l’incontestabilità delle dichiarazioni in essi contenute grazie alla tecnologia blockchain: un sistema informatico costituito da protocolli di comunicazione e infrastrutture di rete che consente di registrare qualsiasi tipo di informazione in maniera decentralizzata, trasparente, sicura e immutabile, a prova di qualsiasi manomissione o corruzione. Ogni volta che la pagina di un badge rilasciato viene aperta, si effettua in tempo reale una verifica comparando i dati visualizzati con i dati memorizzati sulla blockchain.

Come avviene la verifica delle informazioni?

Al momento del rilascio tutte le informazioni contenute in un badge vengono notarizzate in blockchain: ciò significa che ne viene registrata un' "impronta digitale", unica ed incontrovertibile, chiamata hash-code. A partire da uno stesso insieme di dati, l'hash-code generato è sempre uguale. Modificando anche solo un bit di tali dati, l'hash-code che si ottiene è totalmente diverso. Il procedimento crittografico che permette di verificare che un dato non sia stato manomesso consiste quindi nel generare il suo hash-code e confrontarlo con l'hash-code originariamente salvato in blockchain. La corrispondenza tra i due codici è la prova incontestabile e inequivocabile che le informazioni contenute nella certificazione non sono state modificate in momento successivo al rilascio.

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      "description": "\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003ESaper avviare cambiamenti che portino sviluppo in senso olistico \u00E8 oggi tema cruciale nel mondo organizzativo. Ci\u00F2 richiede di rinnovare le modalit\u00E0 di lavoro al fine di risanare criticit\u00E0 ricorrenti, quali la mancanza di proattivit\u00E0 lavorativa e di senso di appartenenza, prodromi alla sopravvivenza delle organizzazioni in un mercato globale e ad alto tasso di innovazione tecnologica.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003E\u00A0\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003EPer cercare di superare le criticit\u00E0 degli approcci tradizionali, basati su una cultura positivista, riduttrice della complessit\u00E0 organizzativa, l\u2019Istituto Ircres CNR ha lavorato a lungo su questi temi, arrivando a definire una metodologia innovativa per lo sviluppo organizzativo e delle persone, la \u003C/span\u003E\u003Cem style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003EMetodologia per la Leadership Orizzontale e le Organizzazioni Integrate\u003C/em\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003E.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003E\u00A0\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003EGi\u00E0 pubblicata nel 2020 in italiano, la metodologia \u00E8 stata proposta a fine 2024 in versione inglese con edizioni CNR, nel libro \u003C/span\u003E\u003Cem style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003ETowards a humanism for organizations: horizontal leadership and consciousness\u003C/em\u003E\u003Cstrong style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003E\u003Cem\u003E. \u003C/em\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003EIl libro propone interessanti aggiornamenti e integrazioni, oltre che la presentazione del fisico quantistico Federico Faggin e l\u2019introduzione di Filippo Abramo, presidente di Federmanagement.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10pt; font-family: Verdana, sans-serif;\u0022\u003EDurante il seminario sono stati approfonditi questi temi con l\u0026#39;autrice, analizzando le condizioni per trasferire la metodologia nell\u0026#39;attivit\u00E0 formativa dei soci.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E",
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Presentazione libro: "Towards a humanism for organizations: horizontal leadership and consciousness”, di Erica Rizziato, CNR edizioni

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