MARIA COTTINO

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Émis par ASSOLAVORO

Protecting, assisting and representing private employment services is our #work. Assolavoro is member of @WECglobal and @WECeurope

Date de sortie


21/05/2025

Date d\'expiration


Jamais

Code badge


826335

Date de l'événement:


De 08/05/2025 par 09/05/2025

Durée:


8 h

Description:


I BIAS COGNITIVI NELLA VALUTAZIONE, SELEZIONE E CONSULENZA DI CARRIERA

Sviluppa consapevolezza per migliorare la relazione con le tue persone


TARGET: Operatori PAL, orientatori, addetti alla formazione e sviluppo e gestione del personale; addetti alla selezione


OBIETTIVI: Identificare i Bias, comprendere le basi neuroscientifiche Come riconoscere le trappole dei Bias Sviluppare consapevolezza di come i Bias influenzino i colloqui


CONTENUTI: Una visione di insieme dei Bias inconsci che agiscono sul ragionamento Le basi neuroscientifiche dei Bias cognitivi inconsci L’effetto fluenza, il pregiudizio di conferma e la sfida dell’attribuzione causale.

Esercizi individuali e laboratori in gruppo per sperimentare attivamente l’influenza dei Bias sul nostro pensiero e comportamento.

Critères de libération:


Partecipazione attiva al 75% del modulo. Il corso si è svolto nelle giornate del 8 e 9 maggio 2025