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Ha ottenuto il Competence Badge

Digital Strategist 2022-23

Rilasciato da Digital Update · 05/06/2023

Questa credenziale è scaduta il 03/06/2025. Resta consultabile e verificabile: attesta un risultato conseguito, ma non è più in corso di validità.

Descrizione

Data dell'evento
dal 03/10/2022 al 31/05/2023

Ottiene questo badge chi ha partecipato ai Project Work, un lavoro in team per definire una strategia di digital marketing.

Obiettivi

Formare una figura professionale in grado di sviluppare strategie di marketing digitale e di coordinare il team dedicati.

 

Competenze

5

Le competenze espresse all'interno dei Project Work rappresentano la capacità di unire le abilità e le conoscenze attraverso:

  • L'analisi di un caso reale, con i brief definito da un'organizzazione committente.
  • Lo sviluppo una strategia di comunicazione coerente con i vincoli espressi dall'organizzazione committente (obiettivi, budget, disponibilità di risorse formate...)
  • La definizione dei canali digitali più coerenti con il caso.
  • La capacità di lavorare per obiettivi e in team da remoto.

Dettagli e informazioni: Digital Update

  • Competenze trasversaliLavorare in gruppo
  • Competenze trasversaliProblem solving
  • Competenze trasversaliLavorare in autonomia
  • Competenze trasversaliUtilizzare competenze digitali
  • Competenze trasversaliComunicare in italiano informazioni dell'impresa

Fonte competenze trasversali: Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conoscenze

Gli argomenti delle lezioni:

  • Strategie di marketing
  • Advertising: le logiche delle ads su social, Google, video, display; misurare i risultati
  • Content marketing, SEO: i contenuti che servono all’attrazione di traffico e al branding
  • Email marketing: usare in modo strategico newsletter e marketing automation
  • UX design, UX writing e copywriting: i testi che fidelizzano e attraggono
  • Project Management: come si coordina un team digitale ibrido da remoto
  • Privacy e aspetti legali del digital marketing: il quadro normativo in cui svolgere il tuo lavoro
  • Team working: strumenti e metodi per remote working e riunioni a distanza
  • Knowledge management: acquisire e mantenere un metodo per la formazione permanente

Dettagli e informazioni: Digital Update

Abilità

Gli argomenti dei laboratori pratici:

  • Creare e dettagliare la strategia digitale
  • SEO per la creazione di contenuti
  • UX design e progettazione di una App
  • Definizione di un piano di comunicazione
  • Email marketing automation

Criteri di valutazione

Presentazione della strategia ad una commissione composta da alcuni docenti e responsabili dell'organizzazione committente.

Formatore

I docenti

Chi insegna nella scuola Digital Update porta innanzitutto l’esperienza maturata nel lavoro sul campo; nella nostra scuola, chi sa fa, chi fa insegna, chi insegna sa e sa insegnare.

  • Alessandra Farabegoli, Email Marketing Expert e Mailchimp Pro Partner.
  • Gianluca Diegoli, docente e consulente di strategie di marketing.
  • Simone Aliprandi, avvocato, docente e divulgatore nell’ambito della proprietà intellettuale.
  • Luca Barbi, consulente in ambito Digital marketing specializzato in Facebook Ads.
  • Alessia Bellon, consulente per lead generation e LinkedIn.
  • Miriam Bertoli, docente e consulente di Digital Marketing per PMI.
  • Marco Brambilla, Director of Product in Shopfully.
  • Mafe de Baggis, Strategist e consulente di comunicazione.
  • Giovanni Favero, Head of Web Analytics in MOCA Interactive.
  • Paola D'Arcangelo, Google Advertising strategist
  • Enrico Marchetto, docente di Meta Ads e founder di Noiza.
  • Elena Piovan, docente di UX Design.
  • Emanuele Rabissi, consulente di marketing digitale per PMI.
  • Giorgio Soffiato, amministratore delegato di Marketing Arena.
  • Piero Tagliapietra, SCRUM Master e docente di Project Management.
  • Emanuele Tamponi, consulente Google Ads.
  • Giorgio Trono, avvocato e consulente di Legal Design.
  • Silvia Versari, Copywriter.
  • Elia Zanon, Head of SEO in MOCA Interactive. 

Dettagli e informazioni: il comitato scientifico della Scuola Digital Update

Altre informazioni

Dal 2012 Digital Update è un progetto di formazione permanente, fondato da Alessandra Farabegoli e Gianluca Diegoli, su comunicazione, marketing, soft skill al tempo del digitale attraverso workshop in aula e azienda, corsi online. Il nostro obiettivo è sempre stato andare oltre la pura teoria e imparare dalle esperienze sul campo dei migliori professionisti e formatori in Italia.

Da subito abbiamo adottato alcuni punti fermi e distintivi che ancora ci guidano:

  1. No fuffa: nel digitale purtroppo è difficile distinguere tra mode e realtà. I nostri docenti hanno i piedi per terra e non vogliono venderti hype e strumenti solo perché “ne parlano tutti”.
  2. Solo se fai puoi insegnare: i nostri docenti lavorano ogni giorno sul campo. Dovrebbe essere scontato, ma non lo è affatto.
  3. Pensiero strategico: fornire sempre anche una visione, oltre a metodi pratici. Anche lo specialista deve capire il mercato nel suo complesso.
  4. Approccio pratico: vogliamo che ogni partecipante si porti via un metodo che può utilizzare da subito.
  5. Essenzialità: il valore della formazione sta nel rapporto e nell’esperienza con il docente, non in burocrazia o sovrastrutture superflue.
  6. Informalità: le nostre classi sono accoglienti e ti sentirai sempre a tuo agio nel fare domande, garantito.
  7. Si studia scambiando esperienze: in gruppo con gli altri partecipanti, potrai scambiare esperienze e informazioni, e “mantenere il ritmo”.
  8. Accessibilità: i docenti sono raggiungibili e rispondono alle domande, i tutor sono a tua disposizione per orientarti.
  9. Imparare a imparare: imparare un metodo è essenziale, in un mondo che cambia. Devi saper proseguire il percorso formativo, in autonomia, anche fuori dall’aula.
  10. I feedback ci guidano: oggi il 98% delle persone consiglierebbe i nostri corsi ad altri.

 

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