NICOLO RECCIA

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Emitido por Agenzia Piemonte Lavoro

Gestisce e coordina l'attività dei Centri per l’impiego, le attività di ricerca e di analisi sul mercato del lavoro è partner della rete EURES; organizza la manifestazione IOLAVORO e l’edizione piemontese dei WorldSkills

Fecha de lanzamiento

07/04/2025

Fecha de vencimiento

Nunca

Código de Badge

727523

Fecha del evento:

del 15/12/2023 al 23/04/2024

Duración:

22 h

Descripción:

Ottiene questo Competence badge chi ha partecipato al percorso Capacity Building del progetto Act your Job, concepito come laboratorio creativo ed interattivo di scambio di competenze incentrato sugli strumenti teorici e operativi per la ricerca attiva di lavoro e lo scouting delle parti datoriali.


Objetivos:

  •  Imparare a trasferire conoscenze inerenti il mercato del lavoro e a utilizzare gli strumenti necessari per un’efficiente ricerca attiva del lavoro
  • Acquisire la capacità di definire il proprio futuro professionale e implementarne le azioni di ricerca e finalizzazione degli obiettivi anche in funzione dei diversi mercati del lavoro


Competencias:

  • Organizzare e condividere le informazioni utili per favorire le scelte professionali
  • Valorizzare le competenze del singolo
  • Individuare le professioni e le competenze più richieste dal mercato del lavoro
  • Contribuire nella raccolta delle informazioni relative al mercato del lavoro locale utilizzando tecniche di ricerca qualitativa
  • Stimolare l’applicazione di tecniche di profiling e scouting di potenziali datori di lavoro
  • Condurre un gruppo di lavoro


Competencias transversales:

• Lavorare in gruppo
• Problem solving
• Lavorare in autonomia
• Flessibilità e adattamento
• Utilizzare competenze digitali

Fuente competencias transversales:

• Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conocimientos:

  • Le Reti territoriali e informali
  • I servizi dei Centri per l’impiego
  • Il mercato del lavoro territoriale
  • Il sistema Regionale di orientamento permanente
  • Tecniche di profiling e scouting di potenziali datori di lavoro
  • Tecniche di ricerca etnografica applicate a contesti lavorativi
  • Tecnica del Job shadowing


Habilidad:

  • Mappare le reti territoriali formali e informali
  • Utilizzo di piattaforme per l’orientamento e per l’incrocio domanda offerta
  • Elaborare un curriculum vitae adeguato
  • Costruzione e sperimentazione dello strumento curriculum vitae
  • Individuare   e mappare gli stakeholder territoriali e i potenziali datori di lavoro
  • Progettare gli strumenti di scouting specifici per il target definito attraverso la redazione di un elenco di imprese, creazione agenda di contatti


Criterios de evaluación:

Partecipazione ad almeno l’80% del percorso Capacity Building

Formador:

Elena Proietti Mercuri – Maristella Santacroce - Giuliano Pagnotta , Servizio Sostegno alla ricerca attiva di lavoro Agenzia Piemonte Lavoro

Elisa Floredan – Aurora Bolandin, Servizio Monitoraggio, studi e ricerche Agenzia Piemonte Lavoro

Alberto Aureli –Vittorio Nuccio, Servizio Comunicazione, rapporti con i media e sviluppo reti territoriali Agenzia Piemonte Lavoro

Saverio Mazzolotti - Servizi alle Imprese Agenzia Piemonte Lavoro

Adriana Casula , Francesca Maria Alberti, Claudia Patrizia Rocca - Servizio Incrocio domanda e offerta Agenzia Piemonte Lavoro

Raffaella Nervi -Obiettivo Orientamento Piemonte referente orientamento Regione Piemonte