Emanuela Pierri

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Émis par Eurointerim Spa

Eurointerim Spa è l’Agenzia per il Lavoro che fa delle Persone la propria Passione, mettendo la professionalità dei propri Consulenti al servizio di Candidati e Aziende, per unirle con il Lavoro.

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Endorser: Eurointerim Servizi Srl - Atena Spa

Eurointerim Servizi Srl: ente di formazione accreditato alla Regione Veneto ed iscritto agli elenchi Forma.temp nonchè soggetto attuatore ed erogatore del progetto con pluriennale esperienza nella formazione. Atena Spa: ente di formazione accreditato ed iscritto agli elenchi Forma.temp, con pluriennale ed importante esperienza nell'ambito della formazione, inserito come partner di progetto nelle attività di progettazione, selezione e docenza.

Date de sortie

25/03/2025

Date d\'expiration

Jamais

Code badge

712998

Durée:

240:00 h

Description:

Ottiene questo badge chi partecipa al corso di Addetto all’amministrazione del personale e all’ufficio amministrativo. Chi ottiene questo badge dimostra interesse in ambito amministrativo e contabile, con particolare attenzione alla gestione del personale, alla normativa del lavoro e all’utilizzo di strumenti operativi come Excel. Indica una propensione ad acquisire competenze pratiche e teoriche fondamentali per lavorare in uffici amministrativi, studi professionali o reparti HR di aziende strutturate.

Objectifs:

Obiettivo del percorso è quello di fornire ai partecipanti le competenze tecniche e operative necessarie per lavorare in ambito amministrativo e nella gestione del personale, attraverso un approccio integrato tra teoria e pratica. Il corso mira a formare figure professionali in grado di affrontare con autonomia le principali attività di un ufficio del personale e amministrativo, utilizzando anche strumenti digitali come Excel per la gestione e l’analisi dei dati.

Compétences:

- Gestire le pratiche amministrative del personale, dalle assunzioni alle cessazioni - Elaborare buste paga e conoscere i principali adempimenti fiscali e contributivi - Applicare la normativa vigente in materia di lavoro, contratti e previdenza - Effettuare registrazioni contabili, gestire il magazzino e le immobilizzazioni - Utilizzare Excel in modo avanzato per l’elaborazione e l’analisi di dati amministrativi - Collaborare efficacemente all’interno di uffici del personale e amministrativi, con un approccio pratico e orientato alla precisione - l’intero ciclo di elaborazione delle buste paga, comprensivo di calcolo retribuzioni, contributi e imposte la gestione documentale del personale (contratti, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie) scritture contabili di base e operazioni di chiusura contabile la gestione di magazzino e il trattamento delle immobilizzazioni report e analisi amministrative tramite Excel, utilizzando formule, tabelle pivot e strumenti di data analysis

Connaissances:

Amministrazione del personale: normativa sul lavoro, tipologie contrattuali, adempimenti legati all’assunzione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro Elaborazione delle buste paga: elementi retributivi, calcolo di contributi e imposte, gestione ferie, malattie e infortuni Contabilità generale: principi contabili, registrazioni in partita doppia, gestione di prima nota, magazzino e immobilizzazioni Normativa fiscale e previdenziale: inquadramento contributivo, IRPEF, INPS, INAIL, e prestazioni come la NASpI Excel avanzato: utilizzo di formule, funzioni, tabelle pivot e strumenti per l’analisi e la gestione dei dati amministrativi

Habileté:

Compilare e gestire documentazione relativa al personale (contratti, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie) Elaborare buste paga in conformità con la normativa vigente Applicare le principali tecniche di contabilità generale e registrazione contabile Gestire operazioni amministrative legate a magazzino e immobilizzazioni Utilizzare Excel per creare fogli di calcolo, report, analisi dati e modelli di gestione amministrativa Operare in autonomia all’interno di un ufficio amministrativo o del personale, collaborando con figure professionali del settore

Critères d'évaluation:

70% ore di frequenza.