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Scaduto
Revocato
Alice Porta
Ha ottenuto il Competence Badge
6 - COACHING INDIVIDUALE
Rilasciato da BT GROUP SRL CONSORTILE
Alice Porta
Certificazione digitale 1EdTech
BADGE VALIDATO
Attenzione
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Questo badge è stato revocato.
Badge non revocato ma non più in corso di validità.
La verifica 1EdTech dell'Issuer, del Badge, o dell'Assertion non ha auvto esito positivo.
Rilasciato da BT GROUP SRL CONSORTILE
BT Group è un consorzio d’imprese fondato nel 2012 grazie all’iniziativa di alcuni imprenditori attivi nel settore della formazione e spinti dalla volontà di offrire corsi, consulenze e un efficace sostegno nel campo della finanza agevolata.
Data di rilascio
25/03/2025
Data di scadenza
Mai
Codice Badge
711548
Data dell'evento:
dal 27/01/2025 al 10/02/2025
Durata:
12 h
Descrizione:
Gestire un percorso di coaching individuale finalizzato allo sviluppo personale e professionale della persona, attraverso l’utilizzo di metodologie e strumenti di ascolto, osservazione e comunicazione efficace. Accompagnare il partecipante nell’analisi delle proprie risorse, nella definizione di obiettivi realistici e misurabili, e nell’individuazione di strategie per il superamento di ostacoli e il potenziamento delle proprie competenze trasversali. Favorire l’autonomia, la consapevolezza e l’assunzione di responsabilità nel raggiungimento dei risultati attesi.
Competenze:
COACHING INDIVIDUALE - Programmare l'attività didattica, attribuendo ruoli e funzioni alle risorse umane
Conoscenze:
Principi fondamentali del coaching e differenze rispetto ad altre modalità di supporto (mentoring, counselling, formazione). Tecniche di ascolto attivo, riformulazione e comunicazione assertiva per facilitare il dialogo e l’emersione dei bisogni. Strumenti per la definizione degli obiettivi (SMART, GROW) e per la gestione del cambiamento individuale. Metodologie per stimolare l’auto-riflessione e il potenziamento delle risorse personali. Tecniche per la gestione delle resistenze e la costruzione di un’alleanza di lavoro efficace. Modalità di osservazione e restituzione di feedback costruttivi. Elementi di etica professionale e gestione della relazione di coaching nel rispetto della riservatezza e dell’autodeterminazione. Riconoscimento delle dinamiche personali e organizzative che influenzano la motivazione e le performance. Indicatori di efficacia del percorso di coaching e strumenti per la valutazione dei risultati raggiunti.
Abilità:
Autoconsapevolezza: Capacità di comprendere meglio le proprie emozioni, pensieri, comportamenti e motivazioni. Aiuta a individuare punti di forza e aree di miglioramento. Gestione del tempo: Tecniche per organizzare e ottimizzare il proprio tempo, migliorando la produttività e riducendo lo stress. Comunicazione efficace: Sviluppo della capacità di esprimersi in modo chiaro e assertivo, migliorando le interazioni personali e professionali. Gestione dello stress: Strategie per affrontare lo stress e le pressioni quotidiane in modo sano ed equilibrato. Problem-solving: Sviluppo della capacità di affrontare e risolvere i problemi in modo creativo e proattivo. Leadership e motivazione: Tecniche per sviluppare capacità di leadership, ispirare e motivare se stessi e gli altri. Flessibilità mentale: Maggiore adattabilità a situazioni nuove o inaspettate, migliorando la capacità di affrontare il cambiamento.
Criteri di valutazione:
- Attestato di frequenza in caso di frequenza di almeno il 70% delle ore di formazione - Attestato di Messa in Trasparenza degli Apprendimenti in riferimento all’Atlante del lavoro e delle qualificazioni. - Digital Badge IQC rilasciato da Bt Group in qualità di Issuer riconosciuto dalla piattaforma C-BOX�.
Altre informazioni:
RA2: Programmare l'attività didattica, attribuendo ruoli e funzioni alle risorse umane in relazione alle competenze possedute e a quelle necessarie per svolgere l'attività richiesta. Riferimento Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni – Area trasversale (soft skills) – sviluppo delle risorse umane.
Cosa significa "Badge verificato in Blockchain"?
I digital badge di CBOX assicurano la veridicità e l’incontestabilità delle dichiarazioni in essi contenute grazie alla tecnologia blockchain: un sistema informatico costituito da protocolli di comunicazione e infrastrutture di rete che consente di registrare qualsiasi tipo di informazione in maniera decentralizzata, trasparente, sicura e immutabile, a prova di qualsiasi manomissione o corruzione. Ogni volta che la pagina di un badge rilasciato viene aperta, si effettua in tempo reale una verifica comparando i dati visualizzati con i dati memorizzati sulla blockchain.
Come avviene la verifica delle informazioni?
Al momento del rilascio tutte le informazioni contenute in un badge vengono notarizzate in blockchain: ciò significa che ne viene registrata un' "impronta digitale", unica ed incontrovertibile, chiamata hash-code. A partire da uno stesso insieme di dati, l'hash-code generato è sempre uguale. Modificando anche solo un bit di tali dati, l'hash-code che si ottiene è totalmente diverso. Il procedimento crittografico che permette di verificare che un dato non sia stato manomesso consiste quindi nel generare il suo hash-code e confrontarlo con l'hash-code originariamente salvato in blockchain. La corrispondenza tra i due codici è la prova incontestabile e inequivocabile che le informazioni contenute nella certificazione non sono state modificate in momento successivo al rilascio.
