Rosa Motti

1EdTech-Überprüfung läuft…
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Herausgegeben von ASSOLAVORO

Protecting, assisting and representing private employment services is our #work. Assolavoro is member of @WECglobal and @WECeurope

Veröffentlichungsdatum


21/02/2025

Verfallsdatum


Nie

Badge-Code


691736

Datum des events:


Von 22/10/2024 pro 30/10/2024

Dauer:


8 h

Beschreibung:


I BIAS COGNITIVI NELLA VALUTAZIONE, SELEZIONE E CONSULENZA DI CARRIERA

Sviluppa consapevolezza per migliorare la relazione con le tue persone


TARGET: Operatori PAL, orientatori, addetti alla formazione e sviluppo e gestione del personale; addetti alla selezione


OBIETTIVI: Identificare i Bias, comprendere le basi neuroscientifiche Come riconoscere le trappole dei Bias Sviluppare consapevolezza di come i Bias influenzino i colloqui


CONTENUTI: Una visione di insieme dei Bias inconsci che agiscono sul ragionamento Le basi neuroscientifiche dei Bias cognitivi inconsci L’effetto fluenza, il pregiudizio di conferma e la sfida dell’attribuzione causale.

Esercizi individuali e laboratori in gruppo per sperimentare attivamente l’influenza dei Bias sul nostro pensiero e comportamento.

Freigabekriterien:


Partecipazione attiva al 75% del modulo

Andere Informationen:


Il corso si è svolto nelle giornate del 22 e 30 ottobre 2024.