C-Box | Michele Fatibene | ORIENTAMENTO AL RISULTATO (Gold)

{
  "id": "https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/ob/credentialJson/668106",
  "name": "ORIENTAMENTO AL RISULTATO (Gold) - SOFT SKILL FUNZIONARI/IE EQ 2024",
  "@context": [
    "https://www.w3.org/ns/credentials/v2",
    "https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/context-3.0.3.json"
  ],
  "type": [
    "VerifiableCredential",
    "AchievementCredential"
  ],
  "issuer": {
    "id": "did:web:api.cboxiqc.com:api:v1.0:ob:issuers:1089",
    "type": [
      "Profile"
    ],
    "name": "Citt\u00E0 di Torino"
  },
  "validFrom": "2025-01-20T10:22:36.16\u002B00:00",
  "credentialSubject": {
    "type": [
      "AchievementSubject"
    ],
    "identifier": [
      {
        "type": "IdentityObject",
        "hashed": true,
        "identityHash": "8a2fa95f70faad6e0d36b067369b078caf2602452a1aca95f434a4f811e051f8",
        "identityType": "emailAddress",
        "salt": "NkuHsSglpxiUi3Vc1RAc6w=="
      }
    ],
    "achievement": {
      "id": "https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/ob/achievements/71404",
      "type": [
        "Achievement"
      ],
      "name": "ORIENTAMENTO AL RISULTATO (Gold) - SOFT SKILL FUNZIONARI/IE EQ 2024",
      "description": "\u003Cp\u003ERiconoscimento della competenza \u201COrientamento al risultato\u0026quot; intesa come determinazione e dedizione verso l\u0026#39;obiettivo, manifestando consapevolezza rispetto ad eventuali vincoli e mettendo in campo attivit\u00E0 per raggiungerlo, monitorando l\u0026#39;andamento delle attivit\u00E0.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E",
      "image": {
        "id": "https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/AssertionImage?idassertion=668106",
        "type": "Image"
      },
      "achievementType": "Badge",
      "criteria": {
        "narrative": "\u003Cp\u003ESomministrazione di test sulla piattaforma digitale SkillUp, sistema di assessment delle competenze personalizzata sul catalogo delle Competenze Trasversali della Citt\u00E0 di Torino. L\u0026#39;assessment \u00E8 basato su un set di prove interattive collegate ad indicatori comportamentali in funzione del target e del profilo di valutazione: \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003ETHE CHOICE\u003C/strong\u003E Caso di decision making che richiede alla persona di analizzare la situazione e prendere una decisione in condizioni di incertezza.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EGO-NO-GO\u003C/strong\u003E Prova comportamentale che richiede alla persona di rispondere rapidamente ad una serie di stimoli presentati. \u200B\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003ETHE MATCH\u003C/strong\u003E Prova che richiede di risolvere alcune situazioni presentate, identificando le azioni pi\u00F9 efficaci per raggiungere l\u2019obiettivo. Approfondisce diversi aspetti di competenze in ambito relazionale e di gestione dell\u2019utente.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003ECCAI \u003C/strong\u003EQuestionario self report che valuta l\u2019apertura della persona verso il nuovo e verso le differenze culturali e di altro genere. Misura diverse dimensioni attraverso una scala a risposta multipla.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EELEVATOR PITCH\u003C/strong\u003E Prova di esposizione che richiede di strutturare e fare una presentazione convincente ad un interlocutore dato rispetto ad un obiettivo specifico.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EQUESTIONARIO MOTIVAZIONALE\u003C/strong\u003E Questionario a risposta multipla che aspetti motivazionali i della persona considerando sia la componente- dei driver individuali, sia il livello di engagement con il proprio ruolo, la propria azienda e le aspettative di crescita.\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C/p\u003E"
      },
      "creator": {
        "id": "did:web:api.cboxiqc.com:api:v1.0:ob:issuers:1089",
        "type": [
          "Profile"
        ],
        "name": "Citt\u00E0 di Torino",
        "url": "http://www.comune.torino.it/"
      }
    }
  },
  "proof": [
    {
      "type": "DataIntegrityProof",
      "created": "2025-01-20T10:23:23Z",
      "verificationMethod": "did:web:api.cboxiqc.com:api:v1.0:ob:issuers:1089",
      "proofPurpose": "assertionMethod",
      "proofValue": "z4oxgpEBqF5CpNe5XcCK2cHTJdLebi6175nN4G1b9V1hHrXTmaNgr2pqqodrEApNQrc2T1RVHdxnUo31VL7mBbNai",
      "cryptosuite": "eddsa-rdfc-2022"
    }
  ]
}

ORIENTAMENTO AL RISULTATO (Gold) - SOFT SKILL FUNZIONARI/IE EQ 2024

Date de sortie

Date d\'expiration

Code badge

Date de l'événement:

Niveau:

Description:

Domaines d'évaluation et indicateurs comportementaux:

Critères d'évaluation:

Formateur:

Partager sur Linkedin

Partager sur Facebook

Partager sur X

Télécharger le certificat

Télécharger JSON

Télécharger l’image

Copia badge o attestato

Signature Gmail

Signature Outlook

ORIENTAMENTO AL RISULTATO (Gold) - SOFT SKILL FUNZIONARI/IE EQ 2024

Date de sortie

Date d\'expiration

Code badge

Date de l'événement:

Niveau:

Description:

Domaines d'évaluation et indicateurs comportementaux:

Critères d'évaluation:

Formateur:

modal_body_title_1

modal_body_title_2

Partager sur Linkedin

Partager sur Facebook

Partager sur X

Télécharger le certificat

Télécharger JSON

Télécharger l’image

Copia badge o attestato

Signature Gmail

Signature Outlook