Gianluca parisi

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Rilasciato da Tack TMI Italy

Con oltre 110 anni di esperienza e competenza connesse tra loro, Tack TMI è tra gli esperti globali di formazione e sviluppo.

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Endorser: HITACHI

Riconosciamo il valore di questa organizzazione e l'impegno nella formazione da essa profuso.

Data di rilascio


15/11/2024

Data di scadenza


Mai

Codice Badge


666430

Data dell'evento:


dal 30/09/2024 al 15/11/2024

Durata:


8 ore

Descrizione:


Il percorso è rivolto alle figure professionali PE e WPL e ha l’intento di rafforzarne le competenze gestionali e organizzative in ottica di razionalizzazione ed efficienza.

Nello specifico, la sezione "Trust" del progetto è costituita dai seguenti obiettivi e contenuti.


OBIETTIVO: trasferire ai partecipanti strumenti chiave per stimolare la fiducia, la consapevolezza del proprio contributo alla catena del valore e la promozione di relazioni positive per una corretta gestione del team e delle variabili di progetto.


CONTENUTO:

  • VUCA e VUCA prima, il contesto e le sue chiavi di lettura
  • I comportamenti chiave e le tre dimensioni della fiducia (Covey/Dolan)
  • Riconoscere ed esplorare le proprie aree di miglioramento
  • Usare il feedback come strumento di crescita
  • Il dilemma del prigioniero: bene comune vs. individuale | la fiducia vista da un'altra angolazione
  • Sicuri che sia impossibile? Problem solving strutturato
  • Attività per generare lo stimolo al mindset di autoefficacia e proattività
  • Esercitazioni di contestualizzazione degli apprendimenti al contesto Hitachi
  • Creazione di uno strumento applicativo: mappa di crescita personale


Criteri di rilascio:


Frequenza di almeno l'80% della durata del corso

Altre informazioni:


DOCENTE:

Luigildo Fanzel - Trainer e Coach.

Negli ultimi anni si è specializzato nel Change Management con progetti a differenti livelli di coinvolgimento e responsabilità.