-
Italiano
Périmé
Révoqué
markus kofler
Ha ottenuto il Competence Badge
La gestione delle risorse umane in digitale
Émis par inService
markus kofler
Certification digitale 1EdTech
BADGE VALIDÉ
Attention
La vérification 1EdTech n\'a pas réussi.
Ce badge a été révoqué
Badge non révoqué mais plus valide.
La vérification 1EdTech de l\'émetteur, du Badge ou de l\'assertion n\'a pas été concluante.
Émis par inService
L’Unione Cooperativa servizi offre consulenza per tutte le esigenze aziendali e a sostegno del successo economico degli imprenditori locali. Sono disponibili servizi su misura e consulenza professionale in molteplici ambiti.
Date de sortie
29/07/2024
Date d\'expiration
Jamais
Code badge
537987
Date de l'événement:
De 27/04/2023 par 28/04/2023
Durée:
8 h
Description:
condurre le fasi di lavoro, sulla base delle risorse a disposizione allocando le stesse sulla base delle conoscenze e competenze di ciascuno, coordinando l'attività e potendo utilizzare al meglio tutti gli strumenti, anche digitali, a disposizione.
Compétences:
condurre le fasi di lavoro, sulla base delle risorse a disposizione
Connaissances:
elementi di organizzazione aziendale e del lavoro nel nuovo mondo digitale; elementi e procedure di gestione delle risorse umane; risorse umane e tecnologiche del servizio
Habileté:
comprendere e stimolare le leve motivazionali �giuste� per ognuno; � fornire feed-back efficaci e orientati al miglioramento della prestazione
Critères d'évaluation:
Le modalità di valutazione e gli strumenti utilizzati sono: -valutazione iniziale caratterizzata da colloquio individuale e/o di gruppo a seconda del numero di allievi in aula della durata di max 1 ora. Tale tipologia di valutazione ha l’obiettivo di effettuare uno screening delle competenze in ingresso e poter procedere con una programmazione didattica di qualità condivisa con il gruppo classe, -valutazione intermedia caratterizzata da esercitazione/simulazione pratica. Verranno predisposte delle esercitazioni pratiche. Verranno valutate le abilità di mettersi in gioco applicando le conoscenze e competenze finora acquisite. -valutazione finale con test finale di 10 domande a risposta chiusa e colloquio rivolto a coloro che avranno effettuato più del 25% di errori nel test. I risultati delle prove confluiranno in un report riepilogativo che i docenti e tutor d’aula condivideranno con il team di Monitoraggio e con gli esperti della certificazione a supporto della relativa attestazione finale.
modal_body_title_1
modal_body_paragraph_1
modal_body_title_2
modal_body_paragraph_2
Firma Gmail
Comment ajouter vos identifiants à la signature dans Gmail :
- Téléchargez l’image de votre accréditation en cliquant sur le bouton ci-dessous.
- Ouvrez les paramètres Gmail et faites défiler l’écran jusqu’à la section Signature.
- Cliquez sur l’icône de l’image et téléchargez les informations d’identification. Redimensionnez-le si nécessaire.
- Cliquez sur Copier le lien ci-dessous et ajoutez un lien hypertexte à l’image : sélectionnez l’image, cliquez sur l’icône du lien et collez le lien.
- Faites défiler l’écran vers le bas et cliquez sur Enregistrer les modifications.
Fait! Maintenant, votre signature inclut votre nouveau succès.
Firma Outlook
Comment ajouter vos informations d’identification à la signature dans Outlook :
- Téléchargez l’image de votre accréditation en cliquant sur le bouton Télécharger
- Ouvrez Outlook et accédez à : Options de > de fichiers > Courrier > Signatures.
- Sélectionnez une signature existante et cliquez sur Modifier, ou créez une nouvelle signature en cliquant sur Nouveau.
- Cliquez sur l’icône de l’image et téléchargez l’image d’identification.
- Cliquez sur Copier le lien ci-dessous, puis ajoutez un lien hypertexte à l’image en collant le lien copié.
- Cliquez sur Enregistrer pour confirmer.
Fait! Maintenant, votre signature inclut votre nouveau succès.