Angelo Testa

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Rilasciato da Gi Group

Gi Group è la prima agenzia per il lavoro italiana presente sul territorio nazionale con oltre 200 filiali. Ogni giorno ascoltiamo i bisogni sempre più complessi di persone e aziende, con un unico obiettivo: creare valore.

Data di rilascio


26/06/2024

Data di scadenza


Mai

Codice Badge


520304

Durata:


20:00 h

Descrizione:


Ottiene questo badge chi partecipa al percorso formativo dal titolo La nuova era digitale e ne supera i criteri previsti per il rilascio

Obiettivi:


Obiettivo del corso è consentire ai partecipanti di sviluppare competenze utili per l’utilizzo delle nuove tecnologie digitali, con particolare riferimento all'ambito della comunicazione, al digital recruiting e al web marketing. Il corso consente, inoltre, di acquisire conoscenze inerenti alla trasformazione digitale e alle nuove prospettive della digital innovation.

Competenze:


- Interagire attraverso le tecnologie digitali - Condividere attraverso le tecnologie digitali - Netiquette - Collaborare attraverso le tecnologie digitali - Gestire attività di reclutamento e selezione del personale - Programmazione del piano di comunicazione - Monitorare le tendenze tecnologiche - - Il corso ha impartito le seguenti competenze:Interagire attraverso le tecnologie digitali - Condividere attraverso le tecnologie digitali - Netiquette - Collaborare attraverso le tecnologie digitali - Gestire attività di reclutamento e selezione del personale - Programmazione del piano di comunicazione - Monitorare le tendenze tecnologiche

Conoscenze:


- Interazione attraverso le tecnologie digitali - Scelta degli strumenti di comunicazione - Condivisione di dati, informazioni e contenuti digitali - Utilizzo di strumenti e tecnologie di supporto allo sviluppo dei processi collaborativi - Impiego delle norme comportamentali e del know-how in ambiente digitale - Scelta delle strategie comunicative per utenti specifici - Gestione di identità digitali - Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare - Monitoraggio delle fonti informative - Identificazione delle tecnologie emergenti e delle applicazioni più importanti del mercato

Abilità:


- Interagire con gli altri attraverso le tecnologie digitali, scegliendo gli strumenti di comunicazione più adatti in un determinato contesto - Condividere con altri dati, informazioni e contenuti digitali, citando fonti e attribuendo la titolarità, attraverso l'intermediazione e l'utilizzo di prassi adeguate - Impiegare le norme comportamentali e il know-how per l'utilizzo delle tecnologie digitali e l'interazione con gli ambienti digitali, adeguando le strategie di comunicazione in base agli utenti - Creare e gestire identità digitali e dati, attraverso l'uso di strumenti, ambienti e servizi digitali, applicando modalità di protezione dei dati - Attuare il piano di reclutamento - Individuare e applicare strategie di marketing - Identificare tecnologie emergenti

Criteri di valutazione:


Conseguimento attestato di frequenza