Scuola di Coaching

Descrizione:

Ottiene questo badge chi ha partecipato al percorso modulare della "Scuola di Coaching" dei giorni 19 e 20 ottobre, 9-10 novembre, 27-28 novembre, 18-19 dicembre 2023, 16-17 gennaio, 8-9 febbraio, 29 febbraio-1 marzo, 18-19 marzo, 11-12 aprile 2024.

Criteri di rilascio:

Altre informazioni:

La Scuola di Coaching Creativo si articola in 4 moduli di 4 giorni ciascuno, e di due giornate di test conclusivo, per un totale di 18 incontri

Modulo 1: I PILASTRI DEL COACHING

Obiettivi:

• Sviluppare il mindset del Coach Creativo: saper mantenere una mentalità aperta, curiosa, flessibile e centrata sul cliente. Integrare le coaching skills nella propria professione
• saper ascoltare e osservare ciò che il cliente esprime con le parole e il non verbale rimanendo sintonizzati. Saper riformulare ed esplorare quanto il cliente sta portando.
• saper porre domande al cliente per stimolarlo a uscire dai confini del suo pensiero e dei suoi sentimenti attuali per innovare o ampliare la propria mappa di sé, della situazione e del risultato che desidera.

Contenuti:

Che cos’è il coaching: storia, contesto e applicazioni

Il codice etico e le 8 competenze ICF

Ascolto generativo

Domande potenti

Il DNA del Coaching Creativo: le 5 fasi della metodologia

Il toolkit del Coaching Creativo: il set di Carte Innovation Game, Coaching Score-Card, il questionario delle interferenze, i «pacchetti» di domande potenti.

Modulo 2: COACHING TOOLS

Obiettivi:

Saper supportare il cliente a esplorare, stabilire e pianificare i propri obiettivi in modo che siano stimolanti e realizzabili attraverso le risorse necessarie, l’impegno e la responsabilità.

Contenuti:

Dal sogno alla realtà: i livelli degli obiettivi in John Whitmore

Il modello GROW di John Whitmore

La struttura del processo di coaching secondo la metodologia del Coaching Creativo

Il flusso di domande potenti in 5 fasi

La conversazione di coaching: modelli comunicativi e linguistici per portare all’eccellenza le performance, le competenze, i modi di comunicare e relazionarsi dei clienti

Il toolkit del Coaching Creativo; il modello +SMARTER, la Rampa di Lancio degli Obiettivi, la tecnica del Retropiano, il Modello S.O.C.I.O

Modulo 3: ESSERE E FARE IL COACH

Obiettivi:

Sviluppare l’atteggiamento contrattuale per facilitare la relazione di fiducia e vicinanza con il cliente attraverso la creazione di un ambiente sicuro e di supporto che genera rispetto reciproco e fiducia.

Contenuti:

• La contrattualità triangolare multipla in azienda
• Le modalità relazionali e gli stili efficaci di comunicazione del coach per catalizzare l’eccellenza delle performance del cliente.
• Il toolkit del Coaching Creativo: il set di Carte del Rinascimento Personale, le 25 aree di lavoro nel Coaching Creativo, la Matrice del Rinascimento Personale, il Coaching Maieutico, le 3 sfere del Personal Empowerment, stabilire la Direzione

Modulo 4: COACH DI SE STESSI

Obiettivi:

Saper supportare il cliente e facilitarlo a esplorare e ad attivare i livelli di risorse interiori necessarie per la crescita personale e professionale, per realizzare i suoi obiettivi e migliorare le performance.

Contenuti:

Il framework per realizzare interventi di Coaching Creativo per lo sviluppo di carriera, il posizionamento lavorativo, l’empowerment, la consapevolezza di ruolo, la leadership

I tre capitali del coach: valori, competenze, energie

Il Principio Attivo: sprigionare le proprie attitudini

Distillare l’Essenza del Ruolo

Generare il Valore Offerto

Il toolkit del Coaching Creativo: Values-Energy-Skills Management, la Matrice dell’Eccellenza, il Principio Attivo