-
Italiano
Scaduto
Revocato
De Pinto Rosalba
Ha ottenuto il Competence Badge
HR GENERALIST
Rilasciato da Fmts Agenzia Per il Lavoro Srl
De Pinto Rosalba
Certificazione digitale 1EdTech
BADGE VALIDATO
Attenzione
La verifica 1EdTech non è andata a buon fine.
Questo badge è stato revocato.
Badge non revocato ma non più in corso di validità.
La verifica 1EdTech dell'Issuer, del Badge, o dell'Assertion non ha auvto esito positivo.
Rilasciato da Fmts Agenzia Per il Lavoro Srl
Data di rilascio
07/12/2023
Data di scadenza
Mai
Codice Badge
296494
Durata:
80:00 h
Descrizione:
Ottiene questo badge chi partecipa a HR GENERALIST . Chi ottiene questo badge dimostra interesse in Il corso HR Generalist è progettato per fornire una base solida per coloro che desiderano intraprendere una carriera nell’ambito delle risorse umane o migliorare le loro abilità esistenti. Questo corso offre una panoramica dettagliata delle responsabilità e competenze fondamentali di un HR Generalist e prepara gli studenti a gestire con successo le sfide legate alla gestione delle risorse umane..
Obiettivi:
Il corso HR Generalist è progettato per fornire una base solida per coloro che desiderano intraprendere una carriera nell’ambito delle risorse umane o migliorare le loro abilità esistenti. Questo corso offre una panoramica dettagliata delle responsabilità e competenze fondamentali di un HR Generalist e prepara gli studenti a gestire con successo le sfide legate alla gestione delle risorse umane.
Competenze:
- Realizzazione degli adempimenti fiscali, previdenziali e contabili connessi al rapporto di lavoro - Rilevazione delle presenze e predisposizione della documentazione giustificativa delle assenze - Predisposizione ed esecuzione delle procedure per la gestione degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo - Realizzazione degli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale (liquidazioni, conteggio delle indennità, situazione previdenziale per il calcolo della pensione) - Impostazione ed esecuzione delle attività di gestione mensile delle retribuzioni - Supporto documentale e amministrativo nei contenziosi - Elaborare i prospetti paga periodici assicurando la corretta tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti (libro paga, libro matricola) - Predisposizione ed esecuzione delle procedure per la gestione delle assunzioni e le cessazione di rapporti di lavoro - Realizzazione dei mandati di liquidazione degli stipendi - Gestione e liquidazione delle pratiche contabili del personale (missioni, straordinari, buoni pasto, ecc.) - - Provvedere al calcolo della retribuzione del personale, elaborando la busta paga, nelle scadenze previste, con riferimento a tutti gli elementi della retribuzione, alla normativa vigente ed alle differenti tipologie contrattuali - Gestire le procedure finalizzate a predisporre, redigere ed aggiornare i documenti necessari alle pratiche amministrative ed agli adempimenti obbligatori di tipo previdenziale, fiscale e contributivo durante tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, curandone la correttezza e coordinandosi con i soggetti interni ed esterni interessati (enti previdenziali e assicurativi, consulenti, ecc.)
Conoscenze:
- Gestione del personale e delle risorse umane - Lavoro d'ufficio - Produzione e processo - Lingua italiana - Legislazione e istituzioni
Abilità:
- Abilità sociali - Istruire - Abilità di base - Parlare - Abilità di base - Monitorare - Abilità sociali - Negoziare - Abilità per la risoluzione di problemi complessi - Risolvere problemi complessi - Abilità di base - Matematica - Abilità sociali - Adattabilità - Abilità di base - Scrivere - Abilità per la gestione delle risorse - Gestire risorse umane - Abilità per la gestione delle risorse - Gestire il tempo - Abilità sociali - Comprendere gli altri - Abilità di base - Apprendimento attivo - Abilità di base - Ascoltare attivamente - Abilità di base - Senso critico - Abilità sociali - Orientamento al servizio - Abilità di base - Comprendere testi scritti - Abilità di base - Strategie di apprendimento
Criteri di valutazione:
Non sono previsti criteri di rilscio per questo digital badge
Cosa significa "Badge verificato in Blockchain"?
I digital badge di CBOX assicurano la veridicità e l’incontestabilità delle dichiarazioni in essi contenute grazie alla tecnologia blockchain: un sistema informatico costituito da protocolli di comunicazione e infrastrutture di rete che consente di registrare qualsiasi tipo di informazione in maniera decentralizzata, trasparente, sicura e immutabile, a prova di qualsiasi manomissione o corruzione. Ogni volta che la pagina di un badge rilasciato viene aperta, si effettua in tempo reale una verifica comparando i dati visualizzati con i dati memorizzati sulla blockchain.
Come avviene la verifica delle informazioni?
Al momento del rilascio tutte le informazioni contenute in un badge vengono notarizzate in blockchain: ciò significa che ne viene registrata un' "impronta digitale", unica ed incontrovertibile, chiamata hash-code. A partire da uno stesso insieme di dati, l'hash-code generato è sempre uguale. Modificando anche solo un bit di tali dati, l'hash-code che si ottiene è totalmente diverso. Il procedimento crittografico che permette di verificare che un dato non sia stato manomesso consiste quindi nel generare il suo hash-code e confrontarlo con l'hash-code originariamente salvato in blockchain. La corrispondenza tra i due codici è la prova incontestabile e inequivocabile che le informazioni contenute nella certificazione non sono state modificate in momento successivo al rilascio.
Firma Gmail
Come aggiungere la tua credenziale alla firma in Gmail:
- Scarica l’immagine della tua credenziale cliccando sul pulsante qui sotto.
- Apri le Impostazioni di Gmail e scorri fino alla sezione Firma.
- Clicca sull’icona dell’immagine e carica la credenziale. Ridimensionala se necessario.
- Clicca su Copia link qui sotto e aggiungi un collegamento ipertestuale all’immagine: seleziona l’immagine, clicca sull’icona del link e incolla il collegamento.
- Scorri in basso e clicca su Salva modifiche.
Fatto! Ora la tua firma include il tuo nuovo traguardo.
Firma Outlook
Come aggiungere la tua credenziale alla firma in Outlook:
- Scarica l'immagine della tua credenziale cliccando sul pulsante Scarica
- Apri Outlook e vai su: File > Opzioni > Posta > Firme.
- Seleziona una firma esistente e clicca su Modifica, oppure crea una nuova firma cliccando su Nuova.
- Clicca sull’icona dell’immagine e carica l’immagine della credenziale.
- Clicca su Copia link qui sotto, quindi aggiungi all’immagine un collegamento ipertestuale incollando il link copiato.
- Clicca su Salva per confermare.
Fatto! Ora la tua firma include il tuo nuovo traguardo.