Chiara Morando

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Rilasciato da ASSOLAVORO

Protecting, assisting and representing private employment services is our #work. Assolavoro is member of @WECglobal and @WECeurope

Data di rilascio


12/05/2026

Data di scadenza


Mai

Codice Badge


1303143

Data dell'evento:


dal 07/04/2026 al 08/04/2026

Durata:


8 h

Descrizione:


I BIAS COGNITIVI NELLA VALUTAZIONE, SELEZIONE E CONSULENZA DI CARRIERA

Sviluppa consapevolezza per migliorare la relazione con le tue persone


TARGET: Operatori PAL, orientatori, addetti alla formazione e sviluppo e gestione del personale; addetti alla selezione


OBIETTIVI: Identificare i Bias, comprendere le basi neuroscientifiche Come riconoscere le trappole dei Bias Sviluppare consapevolezza di come i Bias influenzino i colloqui


CONTENUTI: Una visione di insieme dei Bias inconsci che agiscono sul ragionamento Le basi neuroscientifiche dei Bias cognitivi inconsci L’effetto fluenza, il pregiudizio di conferma e la sfida dell’attribuzione causale.

Esercizi individuali e laboratori in gruppo per sperimentare attivamente l’influenza dei Bias sul nostro pensiero e comportamento.

Criteri di rilascio:


Partecipazione attiva al 75% del modulo. Il corso si è svolto nelle giornate del 7 e 8 aprile (9-13.15).