Sustainability Management

Descrizione:

L’attività di PW prevista all’interno del Master intende offrire l’opportunità di saldare la formazione accademica con l'attività professionale e i contesti operativi reali. L'obiettivo è permettere ai partecipanti di tradurre i framework teorici della sostenibilità in azioni concrete, capaci di generare un impatto misurabile all'interno delle organizzazioni e di rispondere alle sfide poste dalla transizione ecologica e sociale.

Il Sustainability Management si integra pienamente nelle strategie di business e nelle politiche ESG, ponendosi come motore di innovazione per la gestione responsabile delle risorse e degli stakeholder. Tale approccio stimola le imprese a superare la logica del mero adempimento normativo per abbracciare una visione in cui la sostenibilità diventa un’opportunità per ridisegnare modelli di business, ottimizzare le filiere produttive e sviluppare soluzioni circolari capaci di intercettare le esigenze di un mercato globale sempre più attento all'impatto ambientale e sociale.

Il Sustainability Management deve dunque adottare un orientamento gestionale sistemico, capace di agire in modo pervasivo e trasversale su tutte le funzioni aziendali: dalla pianificazione strategica alla finanza sostenibile, fino alla gestione della catena di fornitura e del capitale umano. L’obiettivo è guidare l’organizzazione verso una trasformazione profonda, capace di integrare i limiti planetari e l'equità sociale come parametri fondamentali per la creazione di valore e la resilienza dell'impresa nel lungo periodo.

Obiettivi:

1.     Organizzazione e governance aziendale: conoscere e comprendere i modelli di governance e le strutture organizzative necessari per integrare i criteri di responsabilità e sostenibilità nei processi decisionali e nella cultura d'impresa.

2.     Introduzione al tema della Sostenibilità d’impresa: conoscere e comprendere l’evoluzione storica, i concetti cardine e i framework internazionali che definiscono lo sviluppo sostenibile nel contesto business.

3.     La figura del Sustainability Manager: conoscere e comprendere il ruolo, le responsabilità e le competenze trasversali richieste a questa figura professionale per agire come promotore e facilitatore del cambiamento nelle organizzazioni.

4.     Strategie di sostenibilità: conoscere e sapere applicare le metodologie di pianificazione strategica per integrare la sostenibilità nel core business, identificando rischi e opportunità competitive di lungo periodo.

5.     Gestione ambientale: conoscere e comprendere le normative, i sistemi di gestione ambientale e gli strumenti tecnici per monitorare e ridurre l’impatto ambientale dei processi aziendali.

6.     Gestione Sociale: conoscere e comprendere le politiche per la gestione dell'impatto sociale, la tutela dei diritti umani e lo sviluppo di relazioni eque e responsabili con i dipendenti e la comunità.

7.     Materialità e Stakeholder Management: conoscere e sapere applicare i processi di analisi di doppia materialità e le tecniche di engagement per mappare, ascoltare e gestire le aspettative dei portatori di interesse.

8.     Bilancio di Sostenibilità: conoscere e sapere applicare i principali standard di rendicontazione per la redazione del bilancio di sostenibilità e la rendicontazione trasparente delle performance non finanziarie.

9.     Economia Circolare: conoscere e comprendere i principi della circolarità e le strategie di rigenerazione delle risorse per minimizzare gli sprechi e massimizzare il valore dei prodotti lungo l'intero ciclo di vita.

10. Diversity, Equity & Inclusion: conoscere e sapere applicare modelli di gestione della diversità e pratiche inclusive all’interno dell’ambiente di lavoro per valorizzare l’equità e il capitale umano.

11. Mobility Management: conoscere e comprendere i riferimenti normativi e gli strumenti operativi per la gestione della mobilità aziendale sostenibile, volti alla riduzione dell'impatto degli spostamenti casa-lavoro.

12. Finanza Sostenibile: conoscere e comprendere le dinamiche dei mercati finanziari ESG, la Tassonomia Europea e i criteri di valutazione per l’accesso a strumenti di investimento responsabili.

13. Comunicazione ESG: conoscere e sapere applicare le strategie di comunicazione interna ed esterna sui temi ESG, assicurando l'efficacia e l'autenticità del messaggio e prevenendo rischi di greenwashing.

Competenze:

Il Sustainability Management è la competenza trasversale che riguarda l'integrazione dei criteri ambientali, sociali e di governance all'interno della strategia e dei processi operativi di un'organizzazione. Implica la capacità di analizzare l'impatto dell'impresa sull'ecosistema e sulla società, la progettazione di modelli di business circolari e la gestione trasparente delle relazioni con i portatori di interesse. Un professionista con questa competenza è in grado di guidare le strategie dell'azienda, trasformando i vincoli normativi in opportunità competitive e garantendo la creazione di valore nel lungo periodo per l'impresa e per la collettività.

1.Conoscenza delle normative e dei framework internazionali: ha acquisito una conoscenza approfondita delle leggi, dei regolamenti e degli standard di riferimento globali che orientano la sostenibilità d'impresa.

2.Integrazione della Governance aziendale: deve essere in grado di strutturare modelli organizzativi e sistemi di governo societario capaci di incorporare la responsabilità sociale nelle decisioni strategiche e nei processi di controllo.

3.Pianificazione Strategica ESG: deve essere in grado di definire e implementare strategie di sostenibilità che allineano gli obiettivi di profitto con gli impatti positivi su ambiente e società, identificando rischi e opportunità emergenti.

4.Gestione dell'Impatto Ambientale: ha appreso gli strumenti tecnici e normativi per monitorare le emissioni, gestire le risorse naturali e ridurre l'impronta ecologica dei processi produttivi attraverso sistemi di gestione certificati.

5.Promozione della Sostenibilità Sociale e DEI: possiede le competenze per gestire il capitale umano in ottica inclusiva, promuovendo politiche di diversità, equità e inclusione e garantendo il rispetto dei diritti lungo la filiera.

6.Analisi della Materialità e Stakeholder Engagement: sa identificare i temi rilevanti per l'azienda e per i suoi portatori di interesse, utilizzando metodologie di coinvolgimento attivo per costruire relazioni basate sulla fiducia e sulla trasparenza.

7.Rendicontazione e Bilancio di Sostenibilità: ha imparato a utilizzare i principali standard internazionali per redigere report di sostenibilità che comunichino in modo rigoroso le performance ESG dell'organizzazione.

8.Applicazione dell'Economia Circolare: è in grado di ripensare il ciclo di vita di prodotti e servizi in ottica rigenerativa, minimizzando gli sprechi e ottimizzando l'efficienza nell'uso delle materie prime.

9.Gestione della Mobilità Sostenibile: ha acquisito competenze specifiche di Mobility Management per ottimizzare gli spostamenti aziendali e ridurre l'impatto ambientale legato alla logistica e ai trasporti casa-lavoro.

10.Finanza ESG e Comunicazione Trasparente: conosce le dinamiche degli investimenti responsabili e sa comunicare gli impegni di sostenibilità in modo efficace e autentico, evitando rischi di reputazione legati al greenwashing.

Competenze trasversali:

Fonte competenze trasversali:

Criteri di valutazione:

La valutazione sarà a cura della Commissione di valutazione formata dai docenti referenti dei Moduli del Corso.

Gli indicatori utilizzati per il conseguimento della valutazione finale saranno:

§Coerenza dell’elaborato in riferimento alla tematica di sostenibilità e ai criteri ESG prescelti.

§Presentazione di casi studio aziendali reali o vissuti in prima persona.

§Adeguatezza e accuratezza della scrittura, della redazione tecnica e della terminologia specialistica utilizzata nel PW.

§Qualità e chiarezza della struttura della presentazione dei risultati.

§Capacità di integrazione multidimensionale: riferimento ai moduli e ai materiali didattici del Corso, con particolare attenzione alla capacità di connettere temi trasversali come l'economia circolare, la finanza sostenibile e la gestione degli impatti ambientali e sociali.

§Livello di approfondimento e riflessione critica nell'analisi dei rischi e delle opportunità legate alla sostenibilità nel contesto analizzato.

§Livello di innovatività delle proposte: originalità delle soluzioni delineate per favorire la transizione ecologica o l'inclusione sociale.

§Gestione degli stakeholder: capacità di analisi e coordinamento con la rete di attori (interni ed esterni) coinvolti nelle sfide di sostenibilità affrontate.

§Misurabilità e applicazione pratica: capacità di individuare KPI idonei e dimostrare la trasferibilità dei contenuti e delle soluzioni proposte in contesti aziendali reali.