SIMONA GAROFALO
Certificazione digitale 1EdTech
BADGE VALIDATO
Attenzione
La verifica 1EdTech non è andata a buon fine.
Questo badge è stato revocato.
Badge non revocato ma non più in corso di validità.
La verifica 1EdTech dell'Issuer, del Badge, o dell'Assertion non ha auvto esito positivo.
Rilasciato da ASSOLAVORO
Protecting, assisting and representing private employment services is our #work. Assolavoro is member of @WECglobal and @WECeurope
Data di rilascio
24/03/2026
Data di scadenza
Mai
Codice Badge
1230183
Data dell'evento:
dal 18/02/2026 al 25/02/2026
Durata:
16 h
Descrizione:
TARGET: Operatori PAL, orientatori, addetti alla formazione e sviluppo del personale. Il modulo si rivolge a professionisti che abbiano maturato esperienza nella gestione di colloqui di orientamento individuale.
OBIETTIVI: Condividere la metodologia del bilancio di competenze come momento di sviluppo di una persona al lavoro o in transizione Sperimentare un percorso di bilancio di competenze in gruppo e individuale.
CONTENUTI:
Il modello del bilancio di competenze in 3 fasi: retrospettiva, prospettiva, di realizzazione
Il processo di autoconsapevolezza riflessiva: autoconsapevolezza riflessiva: modalità di esplorazione, comprensione e azione.
Il processo di bilancio di competenze: fasi e modalità, i concetti chiave. Saper-agir, la mobilitazione, i contesti di acquisizione, descrizione delle competenze.
Competenze e attitudini.
Bilancio di competenze e transizione: Bilancio di competenze progetto, counseling individuale, intervento in piccolo gruppo.
Programma Bilancio di competenze e materiali del percorso
Fase di accoglienza: esercizi e output.
Diagramma illustrativo del Bilancio di competenze, esercizio in gruppo “Gli autografi”; “Ritratto delle mie risorse e limiti personali e ambientali”; ”La finestra di Johari”.
Fase retrospettiva: esercizi per le aree indagate (storia personale, competenze, interessi, transizione, risorse e limiti, valori, i bisogni), redazione del portfolio.
Fase prospettiva: esercizi e attività per accompagnare le possibili aree professionali di sviluppo; gli assi del progetto professionale e di vita; presentare il progetto.
Fase di realizzazione: esercizi e attività per redigere il piano di azione (WorkBook Piano di azione, esempi di bisogni da soddisfare per i 3 fattori del piano di azione).
Valutazione e chiusura individuale: questionario di valutazione. Monitoraggio di gruppo.
Criteri di rilascio:
Il badge viene rilasciato ai partecipanti del corso svoltosi nelle giornate del 18, 19, 24 e 25 febbraio (9-13), che abbiano raggiunto il 75% di frequenza minima.