Progettare la carriera professionale

Descrizione:

Ottiene questo Competence badge chi ha partecipato al percorso di tutoraggio del Servizio Civile Universale, concepito come serie di laboratori e incontri individuali, creativi e interattivi con due macro-finalità: da una parte lo scambio di competenze, strumenti teorici/operativi utili a stimolare processi decisionali, progettualità e auto orientamento rispetto alla carriera professionale futura; dall’altra una riflessione attiva sulle competenze acquisite durante l’esperienza di Servizio Civile Universale.

Le attività proposte hanno l’obiettivo di favorire lo sviluppo delle competenze richiamate nel modello CMS (Career Management Skills. Modello Leader), che riferisce a competenze che forniscono agli individui e ai gruppi modi strutturati per riflettere approfonditamente su lavoro, formazione professionale e su sé stessi, in modo tale da stimolare la capacità di prendere decisioni e affrontare le transizioni.

Obiettivi:

Esplorare tre aree della costruzione dell’identità professionale:

• Obiettivo professionale/formativo (dove mi trovo e dove vorrei andare)
• Le Competenze tecniche e personali (quali possiedo e quali sarebbero necessarie per realizzare il proprio progetto professionale)
• Strumenti di auto promozione professionale (cv e colloquio)

Competenze:

• Esplorare, sintetizzare e strutturare le competenze apprese

• Individuare obiettivi professionali e redigere un piano d’azione

• Indagare le professioni e il mercato del lavoro

• Saper raccontare e valorizzare il percorso di crescita nel mondo del lavoro

Competenze trasversali:

Fonte competenze trasversali:

Conoscenze:

• Le competenze (cosa sono, quali sono richieste maggiormente dalle aziende con focus su soft skill).

• Conoscenza di software e strumenti di orientamento digitale per scoprire le professioni. (Principali caratteristiche degli strumenti, le sue funzionalità e la struttura)

• Elementi utili per la propria autopromozione

• I servizi del Centro per l’impiego e della rete regionale dei servizi al lavoro e alla formazione

Abilità:

• Analizzare esperienze ed esplorare competenze acquisite

• Elaborare un progetto professionale e un piano d’azione

• Utilizzare software e strumenti (per identificare le professioni di prossimità, le caratteristiche personali e imparare a costruire un piano d’azione, tracciando traguardi e attività da realizzare)

• Individuare le caratteristiche di un curriculum efficace e realizzarne uno proprio

• Cimentarsi in varie tipologie di colloquio (telefonico, individuale, in gruppo)

• Esplorare dinamiche e condividere le proprie impressioni

Criteri di valutazione:

Partecipazione ad almeno l' 80% del percorso di tutoraggio.

Formatore:

Esperti di orientamento di Agenzia Piemonte Lavoro (Servizio Orientamento e career counseling/Centri per l’Impiego)