Maria Francesca Esposito

Verifica 1EdTech in corso...
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Rilasciato da Tack TMI Italy

Con oltre 110 anni di esperienza e competenza connesse tra loro, Tack TMI è tra gli esperti globali di formazione e sviluppo.

Data di rilascio


31/10/2025

Data di scadenza


Mai

Codice Badge


1028252

Durata:


8 h

Descrizione:


Il corso permette di sviluppare un learning mindset. Per rafforzare la propria crescita personale e professionale, pensare e agire in modo vincente, essere promotore di innovazione, condurre e gestire al meglio un team di lavoro, cogliere le sfide e le possibilità dell’era digitale.

Strategia, obiettivi, creatività: l’imprenditoria vincente. Dal pensiero strategico al decision making: strumenti e competenze per sviluppare un vero learning mindset.



CONTENUTI GENERALI:

Change Management, Decision Making, Digital Mindset, Efficacia Personale, Leadership, Problem Solving, Sviluppo Personale, People Management



MODULO:


IL MINDSET DELL’IMPRENDITORE

  • Learning agility
  • Proattività
  • Pensiero strategico
  • Affrontare le sfide
  • Resilienza


IL TOOLKIT DELL’IMPRENDITORE

  • Il business plan - dall'idea alla strategia
  • Il bilancio. l posizionamento
  • Strumenti di gestione economica
  • Il conto economico
  • Gestione aziendale e amministrazione


LEADERSHIP E PEOPLE MANAGEMENT

  • Esercitare la leadership con intelligenza emotiva
  • Leadership per il cambiamento
  • Lead per ingaggiare
  • Leadership per crescere
  • Sfide e competenze del leader nell'era del digitale
  • Smart Leadership. Il lavoro sostenibile
  • Al lavoro con le nuove generazioni


TEST FINALE



Obiettivi:


Creare e sviluppare competenze adatte alla formazione di un ruolo imprenditoriale

Competenze:


Al termine del percorso i discenti sono in grado di:

Rinforzare imprenditività e imprenditorialità

Competenze trasversali:


• Problem solving
• Lavorare in autonomia
• Flessibilità e adattamento

Fonte competenze trasversali:


• Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conoscenze:


Learning agility, proattività, business plan, strumenti di gestione, elementi di leadership per il cambiamento e la crescita

Abilità:


Change Management, Decision Making, Digital Mindset, Efficacia Personale, Leadership, Problem Solving, Sviluppo Personale, People Management

Criteri di valutazione:


Ottiene questo badge chi partecipa al corso di formazione trasversale dal titolo ALLENARSI ALL'APPRENDIMENTO CONTINUO: COME FAR FRONTE A NUOVE SFIDE e ne supera il test finale.