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55. Design Thinking Method® - DT Method Foundation

Rilasciato da Eduteam Srl · 05/08/2026

Descrizione

Data dell'evento
dal 10/06/2026 al 12/06/2026
Durata
24 h
La competenza consiste nell'applicare i principi e le fasi del Design Thinking per affrontare problemi complessi e progettare soluzioni innovative orientate ai bisogni degli utenti. Comprende la capacità di utilizzare un approccio strutturato basato su empatia, definizione del problema, ideazione, prototipazione e test, favorendo la collaborazione interdisciplinare, la creatività e la co-progettazione. Include inoltre l'impiego di strumenti e tecniche di brainstorming, analisi degli insight e prototipazione rapida per supportare processi di innovazione in contesti organizzativi.

Competenze

Applicare il metodo Design Thinking per sviluppare soluzioni innovative attraverso un approccio collaborativo e centrato sull'utente

Conoscenze

Conoscenza dei principi, della filosofia e dei benefici del Design Thinking; del modello DT Method� e delle sue principali fasi (Empatizzare, Definire, Ideare, Prototipare e Testare); dei ruoli e delle regole che caratterizzano il lavoro collaborativo; delle tecniche di ricerca e raccolta dati, analisi degli insight, brainstorming, co-creazione, prototipazione rapida e validazione delle soluzioni; degli strumenti operativi a supporto dei processi di innovazione e progettazione centrata sull'utente.

Abilità

Applicare il metodo Design Thinking per analizzare bisogni e problemi complessi; raccogliere e interpretare informazioni utili alla definizione delle esigenze degli utenti; utilizzare tecniche di brainstorming e co-creazione per generare idee innovative; sviluppare e rappresentare prototipi di soluzione; collaborare efficacemente in team multidisciplinari; testare e perfezionare le soluzioni sulla base dei feedback raccolti, favorendo processi di innovazione partecipata.

Criteri di valutazione

La valutazione delle competenze si basa sulla valorizzazione delle capacità dei partecipanti e sullo sviluppo di un approccio progettuale orientato all'innovazione e alla risoluzione dei problemi. - Test di ingresso: consente di rilevare il livello iniziale di conoscenza dei principi del Design Thinking, delle metodologie di innovazione e delle competenze trasversali connesse alla collaborazione, all'analisi dei bisogni degli utenti e alla progettazione di soluzioni. - Test finale: verifica l'acquisizione delle competenze previste dal percorso, valutando la capacità di applicare il metodo Design Thinking nelle diverse fasi del processo (comprensione del contesto, definizione del problema, ideazione, prototipazione e validazione), utilizzando strumenti e tecniche per sviluppare soluzioni innovative orientate all'utente. La valutazione consente inoltre di individuare eventuali ulteriori esigenze di sviluppo delle competenze. - Frequenza minima richiesta: 75% delle ore previste, quale requisito per la validità della valutazione e il conseguimento delle competenze. Il processo di valutazione è integrato con esercitazioni pratiche, attività collaborative e momenti di confronto individuale e di gruppo, garantendo trasparenza, tracciabilità e una corretta certificazione delle competenze acquisite, a supporto della crescita professionale dei partecipanti e della capacità di innovazione delle organizzazioni.

Altre informazioni

La competenza è riferita all'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni, RA1 "Collaborare alla co-costruzione e co-creazione di dati e know how, utilizzando gli strumenti e le tecnologie più funzionali allo sviluppo dei processi collaborativi", collegata all'ADA.QE.01.02 - Comunicazione e collaborazione in contesti digitali, nell'ambito del framework DigComp 2.1. Il percorso sviluppa competenze trasversali di collaborazione, creatività, problem solving e progettazione partecipata, favorendo l'applicazione del Design Thinking come metodologia per l'innovazione, la gestione del cambiamento e lo sviluppo di soluzioni efficaci nei contesti organizzativi.

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