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Italiano
Scaduto
Revocato
Martina Sabatini
Ha ottenuto il Competence Badge
Guidiamo verso nuovi Orizzonti! Prospettive evolutive, per un percorso di crescita
Rilasciato da ADECCO ITALIA S.p.A.
Martina Sabatini
Certificazione digitale 1EdTech
BADGE VALIDATO
Attenzione
La verifica 1EdTech non è andata a buon fine.
Questo badge è stato revocato.
Badge non revocato ma non più in corso di validità.
La verifica 1EdTech dell'Issuer, del Badge, o dell'Assertion non ha auvto esito positivo.
Rilasciato da ADECCO ITALIA S.p.A.
Adecco contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro, con un’attività d’intermediazione polifunzionale: lavoro in somministrazione a tempo determinato, indeterminato, ricerca e selezione, formazione e outplacement.
Data di rilascio
22/07/2024
Data di scadenza
Mai
Codice Badge
533916
Durata:
16:00 ore
Descrizione:
"Quello della Retention è oggi un tema particolarmente ‘sentito’ dalle Organizzazioni. All'interno di un contesto lavorativo in grande fermento e continua evoluzione, diventa cruciale investire sulle persone e sul loro percorso di crescita all’interno del proprio ambiente di lavoro, favorendo un'esperienza positiva e mantenendo alta la motivazione e l'ingaggio. All’interno di questo scenario e in risposta alla sfida attuale, Guidiamo verso nuovi orizzonti è un progetto di retention ed empowerment che ha come obiettivo accompagnare il Team Finance in un percorso evolutivo, attraverso attività di formazione e sviluppo."
Obiettivi:
PERCORSO EVOLUTIVO "Guidiamo verso nuovi orizzonti" è il progetto di retention ed empowerment con l’obiettivo di accompagnare il Team Finance in un percorso evolutivo, attraverso attività di formazione e sviluppo.
Competenze:
Accompagnare il Team Finance in un percorso evolutivo, attraverso attività di formazione e sviluppo. - Il corso ha impartito le seguenti competenze: Personal Effectiveness: "La versatilità nella comunicazione: comprendere da dove nascono le differenze nel modo di comunicare che quotidianamente riscontriamo in noi e negli altri, come vantaggio in termini di efficacia. Gli Stili Sociali: scoprire il proprio stile di comunicazione e riconoscere lo stile del proprio interlocutore, identificandone bisogni e aspettative, per rispondere con flessibilità. L’Assertività: identificare le situazioni nelle quali aumentare e quelle nelle quali diminuire la propria capacità di auto-affermarsi, apprendendo e sperimentando le principali tecniche per essere assertivi e per confrontarsi con efficacia. L’Estroversione: comprendere perché talvolta l’apertura all’altro ci dà un ritorno assolutamente positivo e in altre situazioni si rivela la scelta più infelice. L’Empatia e l’espressione di sé: la comprensione dell’altro messa in pratica e l’acquisizione della capacità di bilanciare con equilibrio l’apertura all’altro e il distacco da ciò che è altro da " Self Empowerment: "Stimolo ed interferenza: comprensione della differenza sostanziale tra i due elementi come presupposto dell’empowerment personale, e raccolta di indicazioni su come e perché focalizzarsi sulla riduzione delle interferenze per raggiungere l’efficacia personale. Il Circolo delle interferenze: strategie d’azione per comprendere e neutralizzare le profezie che si auto avverano. I tre step dell’Empowerment personale: pianificare il superamento delle interferenze a livello operativo. Apprendimento, performance, clima: come, quando e perché analizzare il proprio contesto di riferimento. I principi del Self Coaching: apprendimento degli elementi fondamentali per raggiungere giorno per giorno i propri obiettivi di sviluppo proattivo."
Conoscenze:
- Produzione e processo - Legislazione e istituzioni
Abilità:
- Abilità sociali - Comprendere gli altri - Abilità di base - Ascoltare attivamente - Abilità di base - Apprendimento attivo
Criteri di valutazione:
Non sono previsti criteri di rilascio per questo digital badge
Cosa significa "Badge verificato in Blockchain"?
I digital badge di CBOX assicurano la veridicità e l’incontestabilità delle dichiarazioni in essi contenute grazie alla tecnologia blockchain: un sistema informatico costituito da protocolli di comunicazione e infrastrutture di rete che consente di registrare qualsiasi tipo di informazione in maniera decentralizzata, trasparente, sicura e immutabile, a prova di qualsiasi manomissione o corruzione. Ogni volta che la pagina di un badge rilasciato viene aperta, si effettua in tempo reale una verifica comparando i dati visualizzati con i dati memorizzati sulla blockchain.
Come avviene la verifica delle informazioni?
Al momento del rilascio tutte le informazioni contenute in un badge vengono notarizzate in blockchain: ciò significa che ne viene registrata un' "impronta digitale", unica ed incontrovertibile, chiamata hash-code. A partire da uno stesso insieme di dati, l'hash-code generato è sempre uguale. Modificando anche solo un bit di tali dati, l'hash-code che si ottiene è totalmente diverso. Il procedimento crittografico che permette di verificare che un dato non sia stato manomesso consiste quindi nel generare il suo hash-code e confrontarlo con l'hash-code originariamente salvato in blockchain. La corrispondenza tra i due codici è la prova incontestabile e inequivocabile che le informazioni contenute nella certificazione non sono state modificate in momento successivo al rilascio.
