Ha ottenuto il Soft Skills Badge
Gestione dello stress
Rilasciato da Città di Torino · 16/12/2021
Descrizione
- Livello
- Copper
Ottiene questo Badge chi ha sostenuto l’assessment propedeutico all’assunzione presso la Città di Torino con Contratto di Formazione Lavoro in posizione Direttiva(2021) relativamente alla competenza di Gestione dello stress e consegue il livello copper corrispondente ad una copertura di livello base.
Obiettivi
Riconoscimento e validazione della competenza di gestione dello stress
Competenze
4- Cluster competenceSkills di efficacia personale
- Competenze comportamentaliApprendimento permanente
- Competenze comportamentaliFlessibilità
- Competenze comportamentaliResistenza allo stress
Tipi skill
Aspetto della competenza da valutare
la capacità di mantenere lucidità mentale e continuità di prestazione in situazioni incerte, difficili, pressanti o rischiose affrontandole con equilibrio e adottando comportamenti/iniziative idonee a superarle costruttivamente, avendo consapevolezza dei successi e sapendo superare gli insuccessi.
Aree di valutazione e indicatori comportamentali
-
è presente in modo continuativo nelle attività;
-
è convinto di avere le capacità di poter far bene e accetta le sfide;
-
mantiene nei confronti dell’interlocutore un comportamento “razionale”;
-
pensa che gli eventi siano influenzabili dal suo comportamento e non solo da fattori esterni;
-
non si ritira nelle situazioni conflittuali ma è disposto a discutere e lavorare per il conseguimento dell’obiettivo;
-
la sua prestazione non risente in modo significativo di situazioni di difficoltà e pressione.
Criteri di valutazione
Formatore
Divisione Personale, Servizio Formazione Ente della Città di Torino. SAA School of Management, Business School dell'Università degli Studi di Torino.
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