Graziella Giacalone

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Rilasciato da Eurointerim Spa

Eurointerim Spa è l’Agenzia per il Lavoro che fa delle Persone la propria Passione, mettendo la professionalità dei propri Consulenti al servizio di Candidati e Aziende, per unirle con il Lavoro.

Data di rilascio


22/10/2024

Data di scadenza


Mai

Codice Badge


581306

Durata:


116:00 ore

Descrizione:


Ottiene questo badge chi ha partecipato al corso professionale di Addetto all’amministrazione del personale e buste paga. Chi ottiene questo badge ha dimostrato interesse per l'ambito amministrativo-contabile. Per la definizione del progetto sono stati presi in considerazione i fabbisogni formativi e il contesto aziendale settoriale e sono state quindi individuate le competenze e gli obiettivi formativi del progetto tradotti nella definizione dei seguenti contenuti da erogare: - Comunicazione con Colleghi e Personale - Contrattualistica e Diritto del Lavoro - Gestione Buste Paga e Contributi - Adempimenti Gestionali e Amministrativi in Ufficio Personale

Obiettivi:


L’intervento formativo ha fornito agli utenti le competenze necessarie per inserirsi nel mercato del lavoro in qualità di Addetto all’amministrazione del personale e buste paga. L’intervento formativo ha fornito agli utenti le competenze necessarie per inserirsi sul mercato del lavoro in qualità di Addetto all’amministrazione del personale e buste paga. Il progetto si è posto l’obiettivo di trasmettere agli utenti le competenze per: - comunicare in maniera ottimale con i colleghi ed il personale; - gestire tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente, apprendendo nel dettaglio costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, le comunicazioni obbligatorie agli enti, le modalità di elaborazione della busta paga di lavoratori dipendenti e parasubordinati nel rispetto degli orari, degli straordinari, delle ferie e delle assenze giustificate e di tutti gli aspetti variabili dei singoli casi.

Competenze:


- comunicare in maniera ottimale con i colleghi ed il personale; - gestire tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente, apprendendo nel dettaglio costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, le comunicazioni obbligatorie agli enti, le modalità di elaborazione della busta paga di lavoratori dipendenti e parasubordinati nel rispetto degli orari, degli straordinari, delle ferie e delle assenze giustificate e di tutti gli aspetti variabili dei singoli casi. - - elementi di base per lavorare in modo ottimale; - comunicare in azienda con il cliente, tra i colleghi ed elettronicamente; - procedure amministrative e interpretazione buste paga.

Conoscenze:


- Diritti e doveri dei lavoratori temporanei - Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro D.Lgs 81/2008 – ASR del 21/12/2011 - La comunicazione con colleghi e personale - Elementi di contrattualistica e di diritto del lavoro - Buste paga e contributi - Adempimenti gestionali e amministrativi tipici dell'ufficio personale

Abilità:


- Abilità sociali - Comprendere gli altri - Abilità di base - Ascoltare attivamente - Abilità di base - Apprendimento attivo

Criteri di valutazione:


Non sono previsti criteri di rilascio per questo digital badge