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Ha ottenuto il Soft Skills Badge

Programmazione Organizzazione

Rilasciato da Città di Torino · 16/12/2021

Descrizione

Livello
Silver

Ottiene questo Badge chi ha sostenuto  l’assessment propedeutico all’assunzione presso la Città di Torino con Contratto di Formazione Lavoro in posizione Direttiva  (2021) relativamente alla competenza di Programmazione/Organizzazione del lavoro e consegue il livello silver corrispondente ad una copertura di livello adeguato.


Obiettivi

Riconoscimento e validazione della competenza di  Programmazione/Organizzazione

 

Competenze

5
  • Cluster competenceSkills orientate alla realizzazione
  • Competenze comportamentaliOrientamento all'obiettivo
  • Competenze comportamentaliPianificazione e organizzazione
  • Competenze comportamentaliProblem-solving
  • Competenze comportamentaliSpirito d'iniziativa
1

Tipi skill

Aspetto della competenza da valutare

la capacità di formulare ed impostare programmi di lavoro identificando le azioni da svolgere, la loro priorità e sequenza ottimale, gli attori, i tempi, i necessari supporti. Capacità di organizzare il proprio tempo definendo scadenze realistiche e rispettandole, anticipando i problemi e la loro soluzione “definitiva”.

 

Aree di valutazione e indicatori comportamentali

  • imposta correttamente il lavoro e definisce le priorità, la sequenza e lo sviluppo delle attività; 

  • utilizza metodi e strumenti per sviluppare in modo organico l’organizzazione e la gestione del tempo; 

  • rispetta le scadenze ed interviene tempestivamente sugli imprevisti ri-orientando l’azione; 

  • ricerca, anche preventivamente, opportunità di collaborazione e delega per ottimizzare l’organizzazione e la realizzazione dei propri compiti e responsabilità.

Criteri di valutazione

Osservazione diretta in dinamica di gruppo ed esercitazioni individuali

Formatore

Divisione Personale, Servizio Formazione Ente della Città di Torino. SAA School of Management, Business School dell'Università degli Studi di Torino.

 

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