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Ha ottenuto il Competence Badge

HR Management: Recruiting and Selection Consulting

Rilasciato da MANPOWER S.R.L. · 03/06/2024

Descrizione

Durata
248:00 h
Chi ottiene questo badge dimostra interesse in "MOD. 1 - OPERATIONAL TASKS&SOFT SKILL - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - IL PROCESSO DI RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE - TECNICHE E STRUMENTI DI SELEZIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE - HR CONSULTING: LA RELAZIONE CON IL CLIENTE NELL'AMBITO DEL SERVIZIO DI RECRUITING&SELEZIONE - SELF MARKETING

Obiettivi

Definizione del piano di ricerca e reclutamento di nuovo personale sulla base degli input di direzione Analisi delle candidature e dei curricula dei candidati Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare

Competenze

- Selezionare strutture, tecnologie, strumenti e personale da coinvolgere in relazione ai servizi da fornire - Valutare i fabbisogni interni, selezione e reclutamento del personale - Selezionare e reclutare il personale specializzato - - le linee guida della collezione a partire dalle strategie aziendali, analizzando i dati di mercato, studiando le tendenze della moda e della società e valutando le innovazioni tecniche e stilistiche dei materiali, processi, ecc. - il reclutamento il personale di bordo sulla base dei fabbisogni riscontrati, della selezione e valutazione dei candidati

Conoscenze

- Servizi ai clienti e alle persone - Produzione e processo - Legislazione e istituzioni

Abilità

Abilità sociali - Comprendere gli altri - Abilità di base - Apprendimento attivo - Abilità tecniche - Selezionare strumenti

Criteri di valutazione

Ottiene questo badge chi frequenta almeno il 70% del corso ed ottiene l'attestato (rif. ADA.24.03.05)

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