Vai al contenuto
Accedi
Foto profilo Andrea Paone Visita il profilo →

Ha ottenuto il Soft Skills Badge

Orientamento al risultato

Rilasciato da Città di Torino · 16/12/2021

Descrizione

Livello
Silver
Ottiene questo Badge chi ha sostenuto l’assessment propedeutico all’assunzione presso la Città di Torino con Contratto di Formazione Lavoro in posizione Direttiva(2021) relativamente alla competenza di Orientamento al risultato e consegue il livello silver corrispondente ad una copertura di livello adeguato.

Obiettivi

Riconoscimento e validazione della competenza di Orientamento al risultato

Competenze

5
  • Cluster competenceSkills orientate alla realizzazione
  • Competenze comportamentaliOrientamento all'obiettivo
  • Competenze comportamentaliPianificazione e organizzazione
  • Competenze comportamentaliProblem-solving
  • Competenze comportamentaliSpirito d'iniziativa
1

Tipi skill

Aspetto della competenza da valutare

Tensione al raggiungimento degli obiettivi, anche in presenza di ostacoli, con sistematicità, costanza, determinazione, oppure con impatto, energia, dinamismo, ecc. Iniziativa ed autonomia.

Aree di valutazione e indicatori comportamentali

·         impegno continuativo, tenacia nella ricerca di soluzioni, quantità di energia profusa, costanza e sistematicità, proattività:

·         si attiva frequentemente, anche partendo da segnali deboli, garanzia in termini di tempi e volumi rispondenti agli obiettivi concordati.

Criteri di valutazione

Osservazione diretta in dinamica di gruppo ed esercitazioni individuali.

Formatore

Divisione Personale, Servizio Formazione Ente della Città di Torino. SAA School of Management, Business School dell'Università degli Studi di Torino.

Anche tu hai delle credenziali?

Cerca i badge rilasciati a tuo nome: li scarichi, li condividi e li aggiungi al tuo profilo LinkedIn in un minuto.

Trova i miei badge