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Ha ottenuto il Competence Badge

Diversity e Recruitment

Rilasciato da Randstad HR Solutions s.r.l. · 07/06/2021

Descrizione

Durata
1 h
Il badge viene rilasciato a seguito del compimento dei 4 moduli del corso online "Diversity and Recruitment".

Obiettivi

E' una formazione e-learning che permette di acquisire delle competenze HR per reclutare e promuovere la diversità culturale in azienda. 

Competenze

4

- capacità a identificare gli stereotipi e pregiudizi
- capacità a superare i pregiudizi e stereotipi
- conoscenza sui vantaggi della diversità culturale in azienda

  • Competenze trasversaliProblem solving
  • Competenze trasversaliFlessibilità e adattamento
  • Competenze trasversaliComunicare in italiano informazioni dell'impresa
  • Competenze trasversaliComunicare in lingue straniere informazioni dell'impresa

Fonte competenze trasversali: Indagine Unioncamere Excelsior, “Il lavoro dopo gli studi” (2024)

Conoscenze

- definizioni di interculturalità,multiculturalità,stereotipi,pregiudizi
- metodologia di recruitment di migranti
- principi della comunicazione interculturale
- allineamento aziendale tra obiettivi business e responsabilità sociale
- conoscenza sui progetti di CSR di Randstad e nello specifico sulla diversità culturale

Abilità

- capacità a usare gli strumenti di interculturalità nell'ambito lavorativo : recruitment di candidati migranti
- capacità a promuovere la diversità culturale in azienda, presso i clienti
- gestione personalizzata dei profili candidati migranti nel flusso di lavoro (approfondimento problematiche individuali, relazione con clienti dove inviare, con enti a cui chiedere info...)

Criteri di valutazione

al seguito di ogni modulo c'è uno quiz da completare

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