Ha ottenuto il Soft Skills Badge
Apertura al cambiamento Flessibilità
Rilasciato da Città di Torino · 16/12/2021
Descrizione
- Livello
- Silver
Obiettivi
Riconoscimento e validazione della competenza di Apertura al cambiamento/Flessibilità
Competenze
4- Cluster competenceSkills di efficacia personale
- Competenze comportamentaliApprendimento permanente
- Competenze comportamentaliFlessibilità
- Competenze comportamentaliResistenza allo stress
Tipi skill
Aspetto della competenza da valutare
la capacità di agire senza lasciarsi condizionare da pregiudizi e/o vincoli operativi, manifestando una buona propensione a recepire nuovi stimoli e opportunità e ad adattarsi tempestivamente a situazioni diverse da quelle usuali. Capacità di rimodulare i propri precedenti punti di vista, considerando soluzioni diverse dalle proprie, accogliendo senza pregiudizi i contributi altrui, anche utilizzando il pensiero laterale.
Aree di valutazione e indicatori comportamentali
-
è attento a cogliere i cambiamenti in atto e futuri;
-
è capace di sganciarsi dalle proprie conoscenze ed esperienze;
-
accoglie ed utilizza contributi altrui;
-
è flessibile e disponibile al cambiamento di idee;
-
utilizza anche il pensiero laterale nel produrre idee e soluzioni.
Criteri di valutazione
Formatore
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