Vai al contenuto
Accedi
Foto profilo Daniele Cozzi Visita il profilo →

Ha ottenuto l'Event Badge

Percorso formativo per Professional

Rilasciato da Tack TMI Italy · 30/06/2025

Descrizione

Data dell'evento
dal 21/10/2024 al 19/06/2025
Durata
38 h

Il processo formativo, trasversale alle direzioni aziendali, ha l’intento di fornire ai partecipanti supporto e strumenti da utilizzare nel loro percorso di crescita professionale.

Viene offerta ai partecipanti la possibilità di conoscere, sviluppare e potenziare le competenze trasversali e di immergersi nel mondo della visione sistemica e delle rispettive strategie.

Il raggiungimento dell'obiettivo formativo è sostanziato dall'utilizzo di una metodologia esperienziale, interattiva e fatta di condivisione continua, la quale viene implementata attraverso l'intreccio di diversi metodi formativi.


OBIETTIVI:

  • Costruire una cassetta degli attrezzi, per rafforzare le proprie abilità ed essere guida efficace del cambiamento e della strategia da attuare insieme
  • Potenziare e/o acquisire strumenti e modalità di gestione/comunicazione per essere più efficaci nelle situazioni aziendali critiche e complesse.


CONTENUTO:

Self Efficacy

  • Self Efficacy e gli elementi cardine per la costruzione di un piano individuale
  • Costruzione della self efficacy: esperienze personali e vicarie, elementi limitanti e potenzianti
  • Strategie di coping

Gestire il cambiamento Management

  • Il Change Management nella dimensione organizzativa
  • Il Change Management nella gestione manageriale
  • Sviluppare resilienza, gestire le resistenze, creative thinking
  • Gestire il Diversity Management e generare valore ed empowerment

Gestione delle emozioni

  • Complexity Leadership e sviluppo dell'Intelligenza Emotiva
  • Sviluppare creatività, innovazione e flessibilità a vantaggio del business
  • Bisogno di cura: pressione e stress
  • Ruolo delle convinzioni nella percezione di stress e pressione: gli schemi di pensiero

Consapevolezza e sviluppo delle relazioni

  • Io e l'altro: gestire al meglio le relazioni
  • Flessibilità e networking
  • Personal branding
  • Costruire relazioni interpersonali positive
  • Stili comunicativi a confronto: l'ascolto empatico

Visione sistemica

  • Lead thinking: dove si nascondo gli sprechi?
  • Problem solving strategico: definizione e osservazione del problema a 360 gradi
  • Strumenti e strategi per potenziare il pensiero laterale
  • Prendere decisioni avendo comprensione del contesto
  • Visione a lungo termine, non operativa



Criteri di rilascio

Frequenza di almeno l'80% della durata del corso

Altre informazioni

DOCENTI:

·PIETRO TRENTIN. Consulente aziendale, counselor, formatore ed executive coach

·ANNA RITA SCOLAMIERO. Counselor Formatore e Supervisore.

·FABIO CASU. Counselor e trainer.

Anche tu hai delle credenziali?

Cerca i badge rilasciati a tuo nome: li scarichi, li condividi e li aggiungi al tuo profilo LinkedIn in un minuto.

Trova i miei badge