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Ha ottenuto il Soft Skills Badge

Gestione dello stress

Rilasciato da Città di Torino · 16/12/2021

Descrizione

Livello
Copper

Ottiene questo Badge chi ha sostenuto l’assessment propedeutico all’assunzione presso la Città di Torino con Contratto di Formazione Lavoro in posizione Direttiva(2021) relativamente alla competenza di Gestione dello stress e consegue il livello copper corrispondente ad una copertura di livello base.


Obiettivi

Riconoscimento e validazione della competenza di gestione dello stress

 

Competenze

4
  • Cluster competenceSkills di efficacia personale
  • Competenze comportamentaliApprendimento permanente
  • Competenze comportamentaliFlessibilità
  • Competenze comportamentaliResistenza allo stress
1

Tipi skill

Aspetto della competenza da valutare

la capacità di mantenere lucidità mentale e continuità di prestazione in situazioni incerte, difficili, pressanti o rischiose affrontandole con equilibrio e adottando comportamenti/iniziative idonee a superarle costruttivamente, avendo consapevolezza dei successi e sapendo superare gli insuccessi.

 

Aree di valutazione e indicatori comportamentali

  • è presente in modo continuativo nelle attività; 

  • è convinto di avere le capacità di poter far bene e accetta le sfide; 

  • mantiene nei confronti dell’interlocutore un comportamento “razionale”; 

  • pensa che gli eventi siano influenzabili dal suo comportamento e non solo da fattori esterni; 

  • non si ritira nelle situazioni conflittuali ma è disposto a discutere e lavorare per il conseguimento dell’obiettivo; 

  • la sua prestazione non risente in modo significativo di situazioni di difficoltà e pressione.


Criteri di valutazione

Osservazione diretta in dinamica di gruppo ed esercitazioni individuali

Formatore

Divisione Personale, Servizio Formazione Ente della Città di Torino. SAA School of Management, Business School dell'Università degli Studi di Torino.

 

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